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交接全部工作,工资、福利等待遇已全部计算并领取完毕,本人保证离职以后不伤害公司利益,不泄露公司任何秘密,不追究任何补偿,涉及本人原工作问题愿意随时协助处理 要求公司给我赔偿? 3,若是我现在签了或收到最后一个月工资后及提成后签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否就没法再向劳动局投诉 要求公司赔偿了?...
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签了合同辞职? 我是应届毕业生,最近遇到了一个很紧急的事,望各位律师帮帮忙,万分感激!!!! 今年3月刚进公司公司就把我们拉到 合同(听说只要提前一个月就可以离职,于是我就签了)。培训完了以后公司要求我们签合同,要求:必须为公司服务2年,如果不满2年就要赔偿公司12000,我因为有急事,今年 ...
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我与人事经理协商如果我自动离职会多给我算几天工资。然后与人事通话说我不满意其结果,可以再去与人事谈。 请问我是否可以要求公司赔偿我一个半月的工资?公司 工资,只要你不怕以后不好找工作。可以公司方面又不承认了,又临时改掉了排班通知我可以去上班了。 在这种情况下经理的口头辞退算数?我是否可以坚持我原来 ...
//www.110.com/ask/question-1262293.html -了解详情
得5454¥。但是我和同事已经在他们的劝说下写了离职申请,只是当时领导已经下班没有签字,我们的手续算是没有办成。可是现在我觉得自己应该向公司提出合理赔偿。现在来的急公司这样做我到底是为自己以后到工作找他们办理转接手续考虑,还是该提出诉讼。请您帮我解答, ...
//www.110.com/ask/question-793054.html -了解详情
和经济纠纷。”请问律师,我要求双倍工资和补缴社保(或赔偿?另外公司拖欠我两个月的工资。 哪位律师帮助我?谢谢了!签了这种离职证明,是不是以后就和公司没什么关系了,索赔?如果找律师代理,怎么收费,收费多少?...
//www.110.com/ask/question-1506964.html -了解详情
。 由于这个,导致我不继续这个工作,公司又没别的职务安排我。 只能离职。 我和公司签了3年的合同,现在才一年。 我离职提出要求公司赔偿 人事却说:我工作性质 和我合同不一样的工作,我可以拒绝,并要求还是对我进行赔偿? 2、如果安排的新的工作我觉得行,又要重新试用期?工资是否按新的工作进行变动?...
//www.110.com/ask/question-3112.html -了解详情
两个季度考核不及格,领导找我谈话要求自动离职,我看过劳动合同,没有明确说明考核不及格就要被辞退,但是公司员工手册这块,我不确定是否有相关规定,员工手册好像是 领导现在就是要我自己提离职,但是没有补偿,如果公司辞退,我是否拿到赔偿呢?公司说如果由公司辞退,会记入档案,这个对我以后的工作有没有影响? ...
//www.110.com/ask/question-3051629.html -了解详情
,向公司提出赔偿? 2.如果现在签订合同,但是因为以前未签劳动合同,由此向公司提出补偿?我们要求公司赔偿未签合同的双倍工资,公司以“按照08年以后实施性的劳动合同法规定, 需在08年的2月份签订书面合同,如果没有签订,在09年的1月份开始就视为是无固定 ...
//www.110.com/ask/question-1358994.html -了解详情
老板从未给过加班费,在2011年11月份开车出了个事故,责任在别人,别人赔偿了500元,我和公司一个同事说了情况后就去修车,晚上未把车开回公司,最后老板知道 补偿: 1:我现在已经辞职的有快三个月了,公司没和我签订劳动合同,我公司要求补偿我双倍工资? 2:能否要得到加班费,如果要得到的话,需要 ...
//www.110.com/ask/question-898043.html -了解详情
有一员工,因长期负重,现查出腰肌劳损,这算是工伤?假如认定是工伤了。因腰肌劳损不会一次性彻底好,以后肯定会复发,这样再次住院,可工伤报削?假如以后该员工离职了,拿着工伤证明要求公司赔偿他的损失,那么公司会承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-540332.html -了解详情
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