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公司本来工资就低,安排各种好不合理
月底来公司的,现在2017年1月了也没有签署
劳动
合同
这些。1、公司的一些规章制度也不合理,从来
只有
扣钱,要求每天打150个电话,不然扣20 的工资标准还达不到重庆市最低工资标准,第一种是每个月1000底薪,实际
只有
800+200全勤,这种提成高点,第二种是1800底薪实际上是1600+200全勤,这种 ...
//www.110.com/ask/question-10291960.html-
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