你好，我的劳动合同在6月30日到期，但是到8月5日还没有签署新的劳动合同，我想问当我离职时他们不发我已工作天数的工资怎么办？6月30日到期后没有给新劳动合同，但是7月份也按原合同薪资发的工资，我要是在以后未签新合同时离职应该可以索取双倍赔偿？...
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工作协议 甲方：老板的名字 (郑远元修脚服务连锁有限公司代表） 乙方张永明于2015年6月1日到扇子郑远元修脚服务连锁有限公司河北分公司廊坊店培训学习，学习期位俩个 工作以后，必须保证在郑远元河北分工资（廊坊）店工作，2015年6月1日至2016年6月1日止，具体工作天数365天，如乙方在本店工作不到 ...
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工作协议 甲方：老板的名字 (郑远元修脚服务连锁有限公司代表） 乙方张永明于2015年6月1日到扇子郑远元修脚服务连锁有限公司河北分公司廊坊店培训学习，学习期位俩个 工作以后，必须保证在郑远元河北分工资（廊坊）店工作，2015年6月1日至2016年6月1日止，具体工作天数365天，如乙方在本店工作不到 ...
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他呢？我们厂的工人都没有培训行车证谁都可以开行车，本厂签订劳动合同上也没有工作中损坏机台照价赔偿维修费用的条款，我现在该怎么办？工资在老板手上，到月底要是真的给扣钱了这个月就白干了。本人已有用手机拍了照片~~6月份厂里职工考勤表上班天数照片，钢丝绳断掉照片，外面请来师傅维修机台的现场照片 ...
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元整，签合同之后即入职之后七天内因个人因素离职不予发放工资，一个月工资3000元，工作计时制，合同里面写了若有特殊任务未完成乙方应按照甲方要求进行加班，但实际是 我该怎么拿到属于我的劳动报酬，如果公司方面解雇我，我只能拿到入职之后工作天数的工资吗，希望可以帮我解答，谢谢愿意帮我解答的专家，快过年了，就 ...
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.75天，怎么说呢？ 我们公司是周一-周六上班，一月工作有30-4=26天在上班的，但是写的工作天数却是22天。这明显不对吧？ 下面还有很多违法问题 我解答，谢谢！ 1.我车祸工伤手术，国家规定停工留薪期间，要给我12个月的平均工资福利是3200元的，公司却只给我基本工资1480。 2.社保缴费基数不 ...
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也是按天数来的 而且还拖欠5月的工资 没有按规定时间发工资 这样的情况下 微信上的聊天记录可以算证据吗我之前在一家外包公司 工作地点是各个 的就去了 没想到工资是那样发的 当时说好的 100元一天就是3000一个月一样 每个星期天休息 当时3月份我有一天没去上班有事 他就以2500的底薪 ...
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餐饮收银由于一些原因在公司工作三个多月被公司辞退，忘了公司试用期是多长时间，公司没有和我签劳动合同，公司规定离职当月没有奖金，工资按实际天数计算。可我是被公司辞退的，请问被辞退那个月我刚好做满一个月，我能要全一个月的工资加奖金 ...
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少于1个公历年，其年假数量将与实际服务期成正比。 请问这个意思是不是，我工作了11个月被辞退，按理应该享有4天带薪年假的补偿？是否也符合劳动法中【单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入 ...
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事情是去年6月到10月的，工作地点在（潍坊高密市开发区凤城华安丽景小区36号楼)建筑工地，经理是挂名南关建筑公司，我的工种是（特殊工种塔吊司机）。事先是 应该如何处理？注：打电话也不接，就是接了也不和你说理，再就是说工地放假（工地不知什么原因，已经停工）等着开工来和他（工地经理）对工（就是工作天数）。...
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