我在公司上班两个月了，公司没有签劳动合同，保险社保什么的也没有交，我现在可以立马辞职走人吗？还有，我们公司是销售类型的，上个月定的销售目标没有完成 领导没有问好，罚款10块。有一次早上我们问好了，就是没有加称呼，也罚款了，还有，第一次迟到罚款50，第二次100，第三次150.以此类推。这些制度合理吗？...
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我在一家化工企业上班，公司合同规定早上八点到晚上八点，十二小时，到今年改了早上七点二十五分必须到公司，超过七点二十五分就算迟到，晚上八点十分才下班。也算十二小时，请问这算违反劳动法吗？...
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您好，米律师，我在一家装修公司做业务，工资是明天66元，没有签合同上班的，我有一天没有写日志被罚50，迟到22分钟被罚30，那天就罚了80我另外一个同事工资一个月1800.被不写日志罚了610，您觉得这样合理吗？...
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劳动合同签的八点半上班，五点半下班，但是早上必须要提前十分钟打卡，八点二十还没打卡算迟到，要扣工资，晚上加班不算调休也不算加班费，合法吗？...
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我来我们公司上班快两年了。公司没有和我签订劳动合同，转正倒是会通知，但合同的事连提都没有提，也没有买保险，请问，我可以要求双倍工资吗？双倍工资是现在 我签合同，那么我该怎么办？签了合同还可以要求没有签合同时的双倍工资吗？之前有个同事因去行政提合同的事，结果行政以经常迟到为由拒签合同，结果该同事还辞职了...
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老板拖欠工资，不签劳动合同，克扣工资。 我在这个公司上班1个月20天了，说的是每个月15号发工资，现在没发，找他要就说没钱，也没签合同 不一样，面试说的是早上10点晚上7点，现在经常早上8点30就去发单子玩来一点就算我迟到旷工，晚上经常到9点左右才下班，昨天晚上都快到10点了，家里有事早走一会就算旷工 ...
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我在美容院上班，没有签订劳动合同。因业绩不加，种种原因。我辞职了，辞职了当天就让我走了。应聘的时候老板跟我讲头三个月是试用期，保底3000.我工作了50天，走之后有一个月是按保底算的，另外都是按照做多少得多少算的。而且我迟到了4次，有两天是旷工算的，但是我有出勤，扣了600，后来东算西算，工资只 ...
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我今年20岁，在嘉兴海盐通元，去年，我在一家服装厂上班，我没有签劳动合同.正常情况下我们压一个月工资，去年年底因为快过年老板拖工资大概半个月，最后 ，他说我们做的衣服有反工年底按报废品，一件150块，我40件6000块钱，迟到一分钟十块，请假按旷工一个小时150块，我年底被扣7000块钱左右，衣服我有 ...
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我在一个酒店上班，让我签一个一年的合同，还要押一个月的工资，我干了两个月吧，我请过假，也迟到过吧，推迟三天发工资，但是现在我受不了了，不想干了，一分钱也不给我。...
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律师你好！我想咨询一个问题，我在一间厂上班，签订了合同一年的，全体计件工资的，有工资保低，做了三个月后就提前一个月辞职，就没有保低工资了，后面的一个月只能按计件收，没有迟到，早退，请假和旷工，可以告厂里吗？...
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