各位律师晚上好！我想问你一个问题，我在一间厂上班，签订了合同一年的，全体计件工资的，有工资保低，做了三个月后就提前一个月辞职，就没有保低工资了，后面的一个月只能按计件收，没有迟到，早退，请假和旷工，可以告厂里吗？谢谢了！...
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我在一家房地产公司上班半月。没签劳动合同。现在离职老板克扣工资。就扣迟到一分钟三块钱。加班没加班费。各种扣。我该怎么办维护自己的权益。...
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我在私营店铺上班，没有签合同，现在已经辞工，但是店长算工资不按当时规定的工资算，没有基本工资，说上一天算一天的，因为我们春节放了假，他说放假没有工资，而且还扣我全勤，说是我下班忘了打卡当迟到算，但是我可以证明我没有早退，他最后跟我算的是，加上十天加班费才刚够基本工资少了几百， ...
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我刚刚和房东签合同半年，才住了一周但是因家人岗位调动，上班不便，经常迟到，我的姐姐有套闲置房子无人住我们为了减少这份没必要的开销和房东打了招呼，房东同意转租，但是，目前面临房子出租的价格比本小区其他房子都高不好出租，我和房东商量尽量保证她的利益 ...
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在一家个体餐厅工作，没有签劳动合同，已经工作了5，6个月了，刚来时说早上9.30上班9.00多下班，上班迟到一分钟扣一块钱，但我每天晚上都是10.多才下班，我跟他们要加班费，他们说没有，现在我不干了，没有提前一个月辞职，但刚来的时候说我做到年底，他说好， ...
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1、已经上班五个月，但是公司一直找各种理由不签订合同，当初口头承诺的社保也一直没有交； 2、公司领导在招我们进来的时候承诺了只要不迟到，一般绩效是拿全分，转正后签合同并交社保，现在一概否认他曾经说过的话； 3、关于绩效打分，单方面打分，而且很多本 ...
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我好迷茫 我上班的地方签了合同，旷工三天离职处理，我旷工了两天，第三天迟到了一个小时，老板发消息说我一点十分还没到公司就不用去了，所以我就没去了，可是现在老板说我是被开除的，不给我上个月工资，我该怎么办，他是对的吗...
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您好！我想向你咨询一下，我在一家，品牌的商铺上班。并且没有跟我签订劳动合同是属于，违法的吗？还订了好多规矩，动不动就扣钱。迟到一分钟也要扣钱。晚上到了规定时间下班还要，免费加班搞卫生。而且还是没有加班费的，工作中，只要出一点点小错都要扣钱！ ...
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兴业银行，上班半年不给签合同，签了违反规定处理协议但是是强迫签得，银行不给咱们协议，签完他们就自己留着，基本工资1050迟到五分钟算矿工，矿工扣工资，竟然扣剩180元...
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福田保税区上班一家公司，已有3年，合同上为8--17点，现在突然规定每天提前10分钟打卡没有提前算迟到，这样违法吗？...
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