将之前我上班的花名册修改，并提前收掉了上月考勤，说我上班只有28天，不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职？那过了明天就是30天了，我就可以直接仲裁了 只有20分，全部送出，希望各位大律师帮助初入职场的学生，谢谢你本来事实上已经给这家公司工作 ...
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我公司一直没有给我签劳动合同，之后社保也是交了一段时间就没有交，我问过但是老板娘也是说会补交叫我不要担心，到了后来因为某些原因老板娘要我不用 都没开，谁上班，就算找仲裁，完全可以说我旷工，何来工资?我现在不知道怎么办，我手上只有微信的聊天记录只能证明他们是欠我工资和社保，和有一些单据是证明我有帮公司缴 ...
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我9月4日提出离职，希望离职日期为9月30日，离职申请表总经理并未签字，只有董事长签了名字，没有签意见，也没有明确核准离职时间，可是9月26日董事长就要求我立马交接走人，并强制解除了劳动合同，请问这种情况，公司算违法解除劳动合同吗？公司应该给我 ...
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，前几天去问是老总却说没有项目提成了。以上的情况如果申请劳动仲裁的话需要准备哪些材料呢？现目前我只有劳动合同和每月公司转账的记录，我们是小公司，没有考勤没有工作牌。有一点非常棘手，入公司时，公司与我签订的劳动合同是以A公司（A公司是2005年注册的）的名义，而公司在我进公司之前（或者 ...
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说不辞退我。有意思，他也怕我告他们，辞退我是对他们更不利的证据。 但是双方同意之前的劳动合同可以不签，要告随我去告，但2009年的新合同要我签， 签，他们就应该出辞退通知给我了？2楼说：双倍工资最多只有11个月，超过一年,就应当签定无固定期限劳动合同。 那么如果从新劳动法实施起，连续无劳动合同的情况下 ...
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我再那边找到人这两天才回自己的工作岗位，由于在别的部门不经常在公司 ，一天只有2个小时左右的时间在公司，所以人事的工作没有做到位，我的部门领导要辞职不 签合同 ，经理不让我们填日期，公司也不盖章，就拿着空合同给我们让员工去签，如果我拿着劳动合同去劳动局能申请仲裁么，还有就是公司人事上面有好多违法行为我 ...
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离职时公司突然要求签竞业协议，之前没有签过任何东西，只有劳动合同上(所有员工都一样)是有要求离职时签订竞业协议的，但是说法很笼统。 请问如果拒签的话，能否拿到离职证明，或者法律上是否支持公司不给离职证明？补充一下劳动合同上的条款： 乙方如属于甲方高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的人员 ...
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因扣工资问题所以我12月份的工资还没有领取，我现在能提供证明我身份的证据只有：1.QQ聊天记录有和法人的与及老板(出资人),2.手机短信.3.和客户订购合同( 有胜诉的可能性吗？我现在身上只有５００元，急需拿回工资，求帮助，感激不尽！有同事愿意出来做证人，不过因为都没有签劳动合同，公司里很多人都遇到乱 ...
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模拟法人签字向劳动仲裁部门提出仲裁，要求赔偿。 说明：1，由于他是高管，劳动合同上有公章，只是法人的签名是他自己写的,2，他同时更换了公司留存的劳动合同， 保管，所以公章是真的，但是法人签字是假的，是他自己模仿法人的签字。另外股东只有我们两个，我是法人和大股东。在今年九月初，经协商他把公司股份转让了。 ...
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三月份来的现在这家公司，试用期为两个月，试用期期间没有缴纳保险，试用期结束后签的劳动合同，但是只有我一个人签字，之后收上去等老板签字盖章，但到现在都没有发给我，多次 不好，说要给我降工资，于是我想辞职，但是想咨询下这种情况我该如何获得补偿呢？据说不签定劳动合同是需要支付双倍补偿，我可以拿到这笔补偿吗？...
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