工资总额只有4000，跟劳动合同不符合。并称我工资只有4000。 而且工资清单上每个月工作天数都写了22天，与事实不符合。 我查看工资卡账单。发现每个月公司其实同时分2笔打给我，1笔备注几月工资，1笔备注几月差旅费。 请问如何计算加班费。现在公司就想这样来降低加班费了。 请问法院最终是以那种 ...
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我是大学生，寒假在一家超市兼职，从别人口中得知工资是2000除以月天数乘工作天数，就去上班了，也没签合同，第一次工作也没有问清工资，然后我过年那几天也在工作，可是发工资的时候老板说我是临时工，没有三薪，请问这样合法吗，...
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我是不坐班，单位安排工作了就干，按工作天数计算工资，单位老板说应该按工作天数交统筹，如，一个月工作了10天，她只给交10天的统筹，剩余日子的我自己交。合理吗？...
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劳动者月出勤天数按15.5天每天工作12小时，月剩余天数全部按加班1.5倍计算，这样的工资算法是否合理，是否有法律依据？...
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请问，不满一个月离职工资是否可以用基数除去本月天数在乘实际工作天数周末正常双休的，但是周末休息的时候不给予结算工资，这么做合法嘛？...
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本人是劳务派遣工到某某企业当货车司机！ 合同写明工作天数28天！后来公司说加三百元要求我们每个月有四天是要出两趟车！后来又口头说加班天数不确定， 这样的性质他们属不属于开除我们？我们能要求赔偿吗？有签合同有写明指派到那个公司和工作时间天数的。不过合同签的内容基本对我们不太利！ 麻烦各位解答下小弟！谢谢...
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我的工资3600一个月，我入职在8月13号工作了19天，公司给了我1800说是不按工作天数算，按半个月的算工资，但是9月有小伙伴辞职，工作了17天给了她一个月的工资，我就发现我的工资说不通了啊，我还比人家多上2天结果只按半个月算...
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我的工作问题，在一个个人的厂子上班本来是今天发工资，他非说我这月工作的天数少到下一个月一起发，这种问题怎么处理...
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实习期工作未满一个月，实际工资按月工资比例折合实际工作天数乘以百分之四十计算，违法吗...
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公司以我没满一个月为由说没有保底工资，保底工资是3000，我一个月实际工作天数23天，现在公司说我工资只有200块，这样可以申请劳动仲裁吗...
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