开除处理，并且，会在我们的档案上面记录。并且，如果不签订，我们半年的维稳费没有了（至今没发），工资一个月只有1500，我现在拿到手了3个月的工资，说我们拿多了的还要退回去。我们的劳动合同完全就是网上的劳动合同信息模板，是空白的，待遇违约金等等全都没有标注 ...
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可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（ 是不合法的。员工可以要求公司支付经济补偿）。他理由说不忙，放假3个月只有本人，等忙了再通知我回来上班。这种做法更是不合法。 5、公司没支付患病 ...
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我想咨询一下，我与公司签署了一年的劳动合同，现在合同没有到期我想辞职，但是公司押了我1000元押金，这押金1000元也在合同上注明，如果合同在期未到时离职将扣发1000元押金。合同上只有维护公司利益的条款，并没有保障我们员工利益的条款，如加班费，劳动保险。节假日 ...
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公司自己拟定了一份合同，让我们签字，也就是劳动合同。但是只有公司盖的章，没有劳动局的盖章，这样行吗？公司还让我们员工签放弃社保同意书，说是什么不放弃一个月要交1000多块钱，不划算，很多人都签了。我们的工资底薪2500/月加提成和业绩奖什么的一个月3000左右，应不应该签字呢？该不该放弃社保呢？...
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4月份刚签了劳务合同，但是劳务合同因为单位公章不在一直没有盖章，老板也没有签字，只有我签字了，合同是正规的劳动合同一式两份，我之前在总公司的子公司上班，过完年后调回的总公司，四月份签的劳动合同，合同上写的是2016年1月1号。我想问下我签的这个合同算生效吗？如果老板现在要 ...
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月后出院又请了一个月病假在家休养（医疗期为三个月） ，每个月需要复查。只有看复查结果才能确定能不能去上班，再请假三个月后公司来函 说我病假期已 上班，如果不去会按公司管理处于矿工处理并赔偿公司一定的赔偿金，让公司与我解除劳动合同它不结除。去复查结果与出院结果没有变化 ，医生建议在家休养，之后又把病假条 ...
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月后出院又请了一个月病假在家休养（医疗期为三个月） ，每个月需要复查。只有看复查结果才能确定能不能去上班，再请假三个月后公司来函 说我病假期已 上班，如果不去会按公司管理处于矿工处理并赔偿公司一定的赔偿金，让公司与我解除劳动合同它不结除。去复查结果与出院结果没有变化 ，医生建议在家休养，之后又把病假条 ...
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之前上班时和公司（实际是个体化经营）签了一份劳动合同，合同上面就我本人和老板签字，没有盖章， 现在我的合同满了，我也离职了，但是我现在才看到合同上面 经营的产品和之前公司经营的产品是同一性质，所以我向你咨询一下，我的这个只有签字没有盖章的合同有没有法律 效率，如果我自己做了会不会说我违约，谢谢您帮回答 ...
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为期三天的入职培训，要求我们上交毕业证书，并签订入职承诺，有违约金3000.以及劳动合同。合同内容有按法律规定的节假日休息。但实际上，来到公司后，劳动合同没 完了结果发现没人肯接收我的辞职报告工资也没按合同里的每月发放。至今只有口头承诺的不少于2500元钱。合同里写的是按照《薪资标准》但是，薪资标准是 ...
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劳动 合同有无固定签订吗，我在公司干了六年了，今年公司给签的劳动合同是有起始时间没有结束时间，说是签的无限期的合同，请问这样只有开始工作时间没有结束时间有保障吗？...
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