我在上班第5天发生工伤，当时谈的是综合工资为5000元，26天11小时，现在工伤10级，公司也没交社保，和公司也没签合同公司该如何赔偿？公司要按上海最低标准支付我工伤期间工资，这合理吗？我是技术工，我没答应...
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求教，工伤4个手指被压断，后接上全部少一关节，不能弯曲，没有知觉，对于工伤老板没有异议，就是对于赔偿没有合同，没有工资条，对于私了说赔偿2W元就算完事了 ，这个肯定不行的。问下 该怎么办呢？ 电焊工，现在赔偿只按当地最低标准工资赔偿1140 怎么去打赢这个官司...
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母亲87年在单位因公受伤，脾脏拿掉，鉴定是六级伤残，当时没有报到南京市，医疗费都是单位出的，并没有什么赔偿，病退回家，工资是南京市最低标准，保险之类的都有交，没有伤残津贴。现在母亲过几年要到退休年龄，毕竟很多年了，丧失基本劳动能力，当时人老实，没有维权意识，现在想咨询下找单位会赔钱吗？大概赔多少？...
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我们公司有一个员工，经过劳动部门鉴定之后，没有达到伤残等级，工伤期间的工资是按本市最低标准发的，社保是从受伤之后买的。现在该员工要求赔偿2个月的生活费和营养费等，这样的要求合理吗。应怎样赔偿？...
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我老公是05因工受伤鉴定为五级工伤，07年年底单位通知他工作性质改为非全日制，工资按最低标准开，各种保险单位不管，他不同意，后来单位按排他在单位的体育馆里工作。这期间单位不在和他签合同，现在他们单位和别的单位重组，他被分到新单位，他的工作会受影响吗？请问我们应该怎么办？...
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