让我签转正合同，其中内容写了也包括试用期两个月，我没有签，申请辞职，我是看了合同才知道试用期两个月的，第三个月公司依旧给我发的是试用期薪资，我现在辞职了，在做交接，一个月，那这段时间的工资他们应该给我转正工资还是试用期工资？另外第三个月应该给我转正工资我能否要回来？...
//www.110.com/ask/question-10557771.html-了解详情
我进公司时谈好是2500一个月，三个月试用期以后转正再鉴定劳动合同，可是在试用期内，我被同事操作失误造成了工伤，现在要做工伤鉴定，后补的劳动合同，公司方面把工资填写成了1310。公司这样做是否属于违法的？我现在还没签字。我应该怎么维护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-1193001.html-了解详情
你好，我和单位签订了试用期合同，刚过试用期就发生了工伤，现在单位以工伤为由不让我转正，该按转正的工资还是按试用工资发，我能要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-4520987.html-了解详情
你好，我和单位签订了试用期合同，刚过试用期就发生了工伤，现在单位以工伤为由不让我转正，该按转正的工资还是按试用工资发，我能要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-4520753.html-了解详情
你好，我和单位签订了试用期合同，刚过试用期就发生了工伤，现在单位以工伤为由不让我转正，该按转正的工资还是按试用工资发，我能要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-4520724.html-了解详情
石膏并且开出建议休息一个月的证明。 本人今年刚刚毕业8月十号进单位 10月十号转正并签了劳动合同 转正后工资3000左右。单位承认工伤但表示休息在家只能拿到每天35元的工资 此说法是否合法合理。还想咨询一下律师是否可以认定伤残，能否得到赔付，怎样操作赔付值较大和具体赔付值。 ...
//www.110.com/ask/question-3055484.html-了解详情
工伤后单位马上开始转正考试,因伤不能通过转正,有什么解决办法吗?而且我这个是重伤,但是单位通报的只是轻伤.与劳动派遣公司签有劳动合同,但实际只由劳务公司转发工资,所有的劳动关系实际都在发生工伤的劳动部门!...
//www.110.com/ask/question-2252152.html-了解详情
通过劳务公司去厂里面工作。当时签了一年的合同。劳务公司说他们会给我们买工伤保险500一年制。但是我们要在厂里面上班一年.工资是厂里面打给劳务公司然后劳务公司在打给我们。现在我做了两个月还没有转正就在厂里面辞职了。然后劳务公司说我没做到一年要从我的工资 里扣除他们买工伤保险的那500元。我想问这 ...
//www.110.com/ask/question-5903763.html-了解详情
本人于2016-3-22日工作时受伤，住院治疗时间8天，于4月1日至5月15日在家休息。由于工作性质，工资为底薪加提成，受伤时还没有签署转正合同，我想咨询一下受伤期间的工资发放是怎样？...
//www.110.com/ask/question-7255167.html-了解详情
对方的电瓶车相撞受伤。对方主要责任，我次要责任。在公司已经转正，但是尚未签订劳动合同，并且公司没有替我缴纳五险等。 现在公司表示工资应该对方全部负责，公司只会帮我出一张这几个月的工资证明。请问难道我上班路上出的交通意外公司不应该承担一部分责任吗？ 应该怎么样去维护自己的利益啊？ ...
//www.110.com/ask/question-3298085.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务