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就是做饭店服务员,由于客人没有交饭钱,饭店让这个学生赔所有用餐费,是违法的吧?怎么维权?由于这位学生签订合同也是饭店全程操作,学生并没有仔细看到合同内容 可以申请劳动仲裁,这位学生是否可以就劳动合同的提交申请由饭店提供?因为实际上合同只有饭店才有。至于提供劳动关系证明,这位学生有企业微信,店长,经理微 ...
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都给禁用了。要求我6月17日前往注塑车间喷漆工段生产线报道,具体工作内容以劳动合同约定以及具体车间主管安排为准,逾期没有报道,视为无故旷工。当初签的合同是 ,那时拍了只有我签名的合同。拒绝调岗公司就拿合同岗位显示是操作工,工资也是最低标准,合同期是2019年至2022年要我们履行劳动合同约定。这样以 ...
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如违约,承担2万元的违约金。7月份,小何正式到公司上班,双方开始签订劳动合同。在正规的劳动合同里,他发现约定的合同期只有1年,和就业协议书中的3年服务期不同,小何产生了疑惑:“一年合同期满后,我可以离开公司吗?还是必须要服务期满才能离开?” 请问:小何为期1年的劳动合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-16092799.html-了解详情
如违约,承担2万元的违约金。7月份,小何正式到公司上班,双方开始签订劳动合同。在正规的劳动合同里,他发现约定的合同期只有1年,和就业协议书中的3年服务期不同,小何产生了疑惑:“一年合同期满后,我可以离开公司吗?还是必须要服务期满才能离开?” 请问:小何为期1年的劳动合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-16092564.html-了解详情
如违约,承担2万元的违约金。7月份,小何正式到公司上班,双方开始签订劳动合同。在正规的劳动合同里,他发现约定的合同期只有1年,和就业协议书中的3年服务期不同,小何产生了疑惑:“一年合同期满后,我可以离开公司吗?还是必须要服务期满才能离开?” 请问:小何为期1年的劳动合同到期 ...
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,给了我一张投诉补证告知书,但是我一个能直接直接证明的书面材料都没有,劳动合同那边没有签,考勤的话是微信拍照打卡,工资发放记录就更不用说了,我就是 工资的,他都不理我,工作证或者工牌的话要转正式期才有的,唯一能证明的只有之前离职的那个同事,以及监控,但是监察部门没有权利调查也不算数,现在我只想知道应该 ...
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我二月份入职京东物流客服,干了大概两个月,三月份因晚几小时给客户回电,被公司处罚一千五百元,三月份工作都没有一千五百元,请问公司这样的处罚合法吗,如果申请劳动仲裁我需要准备那些证据,入职未签署劳动合同,公司还未缴纳社保,只有微信工作群群聊天记录,和老板的聊天记录,申请劳动仲裁能成功吗...
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刚入职底薪是2000后涨到3000,后因公司效益不好实行有责底薪完不成一个月只有750元,一直都没签过合同,这是否可以劳动仲裁...
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杨完全是属于故意不回复我的消息,因而本人已无法和杨私下协商。 ​其中有几点问题:1.我没有和杨签订劳动合同只有消息记录和群消息记录以及人员证明能证明为其工作。2.我只有杨的微信号和手机号,但经查证,不是其本人注册。3.我了解到公事的朋友还能通过微信联系到他本人 ...
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我公公10.26晚从卡车上摔下尾骨骨折腰椎骨折,左侧耻骨骨折,不用手术,刚去9天,只有一个证人证明劳动关系,别的没有公司有照,是分包制,没有劳动合同,所以这个问题应该怎么解决?能找到委托律师吗?...
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