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用人单位存在过错,劳动者是否可以让劳动监察部门要求企业支付经济赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-16041487.html-了解详情
用人单位存在安全生产隐患向其反映多次迟迟不改后我就没去上班向安监局举报要求企业整改,企业以我旷工解除申请过了仲裁我向安监局举报了要求企业整改企业算不算违反劳动合同法没提供保护,我以此旷工企业解除合同要给赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-8749221.html-了解详情
用人单位倒闭,要求试用期员工离职,并签订免责合同,上面写着(包括但不限于基本工资,加班费,经济补偿金,赔偿金,社保),然而却并没有发放补偿金和社保金,那我们可以追讨吗?...
//www.110.com/ask/question-6420709.html-了解详情
律师朋友您好,我遇到了一件被用人单位解聘的事件请求帮助。事情原貌是这样的:我在去年6月份应聘至一家公司工作,公司当时承诺薪资是6000-8000元一月 非常不合理)请问我能否申请劳动仲裁要求公司按照国家规定支付我被辞退的补偿金及工作7个月未签合同未缴保险的双倍工资赔偿金? 另外我虽然没有公司的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-6346306.html-了解详情
要求降低薪资未同意,然后用人单位准备换人,请问我这能拿到赔偿金吗?承包合同未到期...
//www.110.com/ask/question-5058621.html-了解详情
周律师您好!我想问一下交通事故以后,我们要求保险公司或用人单位赔偿的时候,这些赔偿项目:医疗费,误公费,住院伙食补助费,护理费,伤残赔偿金,精神抚慰金,等等,这些证明怎么开,去哪开'!...
//www.110.com/ask/question-4785493.html-了解详情
用人单位无故解除合同,要求离职,并且没有提前通知,当天要求离职,有书面的合同,从2012.8签到2015.8,现合同未到期且未满一年,合同上写的工资是1800,我实际工资是2800,请问我应该如何走索赔程序,最多能获得多少赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-1755241.html-了解详情
先在用人单位被收购我们合同还没到期,单位要求我们转劳动关系,而且要求我们写辞职报告再转劳动关系!大部分人都写了现在就剩我们几个因为不肯写单位说要找正当理由开除我们让我们得不到任何赔偿金!请问我们要怎么样维权?...
//www.110.com/ask/question-4760273.html-了解详情
在不扣除所有福利费用的情况下从上个月开始往前推至12个月的平均工资再乘上工龄得出来的数是否是赔偿金呢?社保在缴费过程中,工厂交一部分费用,个人交一部分费用,个人要求用人单位赔偿金中加上个人所交的部分费用,请问这部分费用怎么计算?在员工进厂时,工厂并未交社保,到了几 ...
//www.110.com/ask/question-4375763.html-了解详情
教师没发现工资数目明显异样。 问现所在公办学校该如何计算这两名教师的“在本单位工作年限”?自参加工作起、2002年、2004年? 若现公办学校以2002年或 原公办幼儿园的赔偿金?若可以,按当年工资还是现年工资计算?因聘任合同中有牵涉到特殊的本单位工作年限,可否暂时不签聘任合同,要求用人单位注明后再签 ...
//www.110.com/ask/question-582018.html-了解详情
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