指出16号为无偿加班。 30天排班是20天，我上了22.5天班，忘记打下班卡一天也被用人单位算作旷工半天。其中一天还是端午节法定假。 请问这种情况下用人单位如果扣扣我的工资是否合理？我是否能要求公司赔偿我一个月的工资作为赔偿金？合同上写的最低工资标准。如果低于预期，我该如何 ...
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可以向法院要求因用人单位违法而产生的赔偿金、补偿金吗？...
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用人单位不足支付劳动者加班费，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同，并且要求经济补偿金和相当于工资报酬25%的赔偿金吗？...
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用人单位人事，员工入司近两年半，通知员工来我单位参加培训未来，形成旷工，我单位以严重违纪为由解除劳动合同。以上事实均有书证证明。但仲裁委 异议。仲裁委认为用人单位出具的正式信函，应当加盖公章才具有法律效力，仲裁委对该证据的证明效力不予认可，判我单位违法解除劳动合同，要求向劳动者支付赔偿金（3000*2 ...
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你好，我在前两天跟用人单位提过想辞职，我的辞职信还没交，用人单位领导直接说我已经离职了，我是被劳务派遣公司派遣的员工，我这种情况能不能要求赔偿金...
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我的身份证被别人冒用了，用人单位和冒用人该不该承担责任，我能不能要求赔偿金，...
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我是15年8月去用人单位的，未签订劳动合同，被无故终止劳务，用人单位没有提前通知本人，我申请劳动仲裁，是否可以要求双倍工资和经济赔偿金?...
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我想问一下！我被劳务派遣公司派遣到用人单位工作了一年多，但用人单位外包，我们都不让干的话，我们可以要求赔偿吗？怎么赔偿？向谁要赔偿金...
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用人单位拖欠我的工资十个月之久，后来经过劳动监察大队的调解，以及强制执行罚款等措施。用人单位终于支付给我了工资和社保。我能不能让劳动仲裁继续追究我的经济补偿、未签劳动合同的双倍工资、赔偿金等等。谢谢...
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我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时，申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金？ 其内容是：工作期间，公司未与我签定劳动合同，仲裁裁决 ，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家 ...
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