月我就此事申请了劳动仲裁，请求解除劳动合同并要求支付赔偿金、双倍工资差额均得到仲裁委支持。2016年11月用人单位起诉，法院开庭审理后，因为刚过春节，转岗 签订的协议书是否对此同样有效，且此费用票据均已过期，在2017年3月用人单位要求我重新提供报销发票，只报销2016年费用，15年费用不予报销）。我 ...
//www.110.com/ask/question-11046395.html-了解详情
解除劳动合同.协商内容是补偿我3个月的工资作为赔偿金. 此时我已怀孕2个多月,但因为之前对于女方怀孕用人单位不得与之解除劳动合同的事情不太了解,所以当天就 等签字内容日期均为2013年7月1日. 并且用人单位欺骗我说分公司需要审查此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已 ...
//www.110.com/ask/question-1447431.html-了解详情
解除劳动合同.协商内容是补偿我3个月的工资作为赔偿金. 此时我已怀孕2个多月,但因为之前对于女方怀孕用人单位不得与之解除劳动合同的事情不太了解,所以当天就 等签字内容日期均为2013年7月1日. 并且用人单位欺骗我说分公司需要审查此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已 ...
//www.110.com/ask/question-1447386.html-了解详情
市政养路公司上班，已有一年多时间（但未签订劳动合同与缴纳保险），在一次上班途中（公司老板有打电话要求过去上班）发生意外事故导致严重骨折，目前已产生10万余元的医药费（发票都有），后续还会产生医药费。现在我想请问关于用人单位赔偿金的问题是： 1.这种雇佣关系是否为非法 ...
//www.110.com/ask/question-2928043.html-了解详情
的续签合同，我把基本信息填完回寄后至今未盖章给我，目前一直在用人单位工作。今年7月用人单位说和原派遣公司合作到期不签约，要我们和另外一家北京的公司签署劳务外包合同， 之前的工龄算上，且工资待遇不变，要求我们8月31日以“个人原因”写辞职信给原派遣公司。我想问的是，我是否有权拒绝改签？是否可以有赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-8491509.html-了解详情
《劳动合同法》的第四十七条支付经济补偿金还是该按第八十七条支付经济赔偿金？请指点，谢谢！因为我们的离职通知书上的离职原因是可选项,分别是:自动离职、 我们的离职通知单上选了“其它原因”，请问是不是说明并非用工单位退工？那如果在申请仲裁时如用人单位提供用工单位的退工证明,那请问仲裁委员会会以我们哪方提供 ...
//www.110.com/ask/question-424470.html-了解详情
月经某国企事业部相关领导面试录用后，由于国企人员编制问题，将我劳动关系委托给一家合作单位A的外包形式，期间由于这家外包公司经营不善在未通知我的情况下将我的个税 我被辞退，并透露过愿给1个月赔偿金，因为未满1年。 我想知道是否可以按照2年10个月的工龄向这家国企单位要求劳动赔偿？如果仲裁 是否可以将两家 ...
//www.110.com/ask/question-9440897.html-了解详情
用人单位将休息日上班改为法定工作日上班并进行对调，是否可以认定为用人单位过错?是否可以要求用人单位支付赔偿金...
//www.110.com/ask/question-16035726.html-了解详情
劳动合同上有一条：本合同未到期又不符合解除合同条件，由单方解除合同的，违约一方承担违约赔偿金5万元人名币。合同上写合同从3月28日起有效，从8月1日起执行。试用期三个月，试用期从8月1日算起。用人单位要求8月1日去报到，如果我在8月1日前或者在试用期内，考上了事业编，需要解除三方 ...
//www.110.com/ask/question-12734343.html-了解详情
2013届应届生与用人单位签了三方协议，但是没有签订具体的用工合同，他提出离职，用人单位要求其支付赔偿金是否合理？三方协议有什么法律效力？...
//www.110.com/ask/question-1640542.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务