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公司无处罚扣除员工工资的条例,且员工均为固定工资无提成,旗下部门负责人规定的因员工失误造成公司损失要求员工赔偿总金额的三分之二,这样合法吗...
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燃气公司来检查燃气要求我们把暖水包拆掉才能供暖,他说让拆暖水包的过来,第二天拆完了让我们打电话让他检查再给供暖 结果他拆完该供暖了 一直不供打电话问原因他说拆的不对 这是否属于工作失误? 我们交了暖气费却因工作失误造成损失应该谁来赔付...
//www.110.com/ask/question-2042313.html-了解详情
步没做到位,导致客户要求销售经理出面处理事情,因销售经理没及时出面,客户更来气,要求赔偿18000,最后公司管理部下来和客户协商并把我叫开,公司 赔偿手续的过程中需要经办人和销售员签字的地方全部管理部代签,赔偿15000的金额公司要求员工承担10000元整,把我当月的底薪加奖金全部扣除,不够扣的部分下 ...
//www.110.com/ask/question-2545734.html-了解详情
我由于工作失误,原本该续费的域名没有及时续费,造成域名被别人抢注,重新买回的域名需要5万,我想问一下,对于公司损失我需要赔偿吗?如果需要赔偿的话需要承担多少呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-23225.html-了解详情
公司刚花8000买了智联上的服务,由于我操作失误,发布招聘信息的时候选择了全国,导致400多个空余的职位信息 一下子都用光了。公司要我赔偿,请问我该赔偿么?应该赔偿多少?...
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本人属于A公司员工,A公司因经营不善,于是让B公司来经营管理,在两公司交接之际,管理混乱至极,导致本人工作失误造成公司经济损失公司乘机辞退我,能得到补偿金吗?...
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我15年12月报关失误一票单子,进了缉私局,2月初缉私局罚款5000. 当时12月公司就给我下发了质量报告说要每个月从我工资里20%直至罚款全部 我打电话说,要开除我,并且5000的罚款一分都不能少。公司给我的理由是依据劳动法,员工造成重大损失可以无条件开除。我需要补充两点的是13年我们公司也因为同样 ...
//www.110.com/ask/question-6249817.html-了解详情
试用期员工,未签订劳动合同,因工作失误造成公司损失和未损失的情况,损失部分处罚可以接受,但未损失部分也要扣钱,这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-15033011.html-了解详情
是一名统计员,负责各股东的一些数据核对,出利润表,这些数据都是用电脑表格制作的,做好有另外打印一份出来给财务打钱给各股东,现在该公司负责人跟我说因为我的数据有误,导致公司损失十几二十万,需要我再回去核对清楚账目,如果不回去核对清楚账目就跟我走司法程序,请问 ...
//www.110.com/ask/question-11519298.html-了解详情
假如员工失误造成公司损失20万,而员工工资只有3000元/月,是只扣当月工资的20%,还是以后一直按月扣直到扣完20万为止?---恐怕这辈子就成公司奴隶了,到死也扣不完了! 是否只需要扣到劳动合同期满为止?如果还没到劳动合同期,员工提出离职的话,又怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1232602.html-了解详情
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