是2007年1月1日正式参加工作的，但部门领导要求2006年12月16号报到上班，（2006年没有工资，2007年1月份开始有工资的）2007年12月17日公司 工资么，还有在工作期间经常加班没有加班费，一些法定假日不休息，这些都能得到补偿么，今年12月份的社保、医保、公积金都得给交吧？是应该按几年算 ...
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，找工作困难，很珍惜此份工作，工作量如此之大，工作时间如此之长（除国家法定假期外，几乎天天加班），薪酬却未有丝毫增加，本人也未有抱怨。 2017年6月 回公道；2、工资弥补；3、加班费弥补；4、职工年金等。注：2011年10月至2014年3月左右，工作日加班7.8元/小时，假日加班也是7.8元/小时； ...
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在法定的假日里我们被安排正常上班，在我们没同意的情况下公司让领班帮我们填写加班申请，只补给我们121元/天的加班费，这种的三倍工资我们不要的话，能不能申请补休，如果可以补的话是不是一比三的来给我们补休？...
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