05年5月进公司签订了1年的合同到06年4月止 08年1月公司给了一张纸让签说是续签的劳动合同，但只有最后那张纸没有前面的主体，说是前面和之前的一样，是到08年12月止 09年4月被裁员，想问下之后签的这份续签的合同有效吗？还能提出经济补偿吗？06年5月到07年12月之间并未签订任何劳动合同...
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绩效工资，奖金补贴被用人单位克扣，与用人单位签订的劳动合同只有基本工资，我应该怎样收集证据？...
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请问，我是打工的，我进公司鉴定的劳动合同只有公司有，我们没有。请问这违法吗...
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没有劳动合同只有入职单，管理让走人，现在说我自己要走，不给我工资，能要到吗，让我走人有同事知道...
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我是劳务公司派遣到单位的小时工 没签劳动合同 只有口头上说了时薪多少 现在离职了 能否要求对方支付双倍工资...
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本人是大三实习生没有签劳动合同只有新员工入职申请表内容是:如果离职需要提前30天申请，否则不予发放未发放的工资。(我说辞职的时候老板说可以当天走并且还有录音)但是老板现在不想给工资我想问我去劳动局能要回工资吗...
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我在公司干了一个月没签劳动合同只有员工入职协议书我想离职老板说因为没有提前十五天办理离职手续根据公司规章制度工资清零 合法吗 ...
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我在公司干了一个月没签劳动合同只有员工入职协议书老板说根据公司规章制度工资清零 怎么办...
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没有签劳动合同只有入职表，但在入职之前老板说过直接转正没有试用期 现在觉得工作不好，想辞职，想问下这种情况可以提离职之后直接走人嘛还是需要过一个月之后才可以离职...
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1、签劳动合同只有一份，工厂拿走了。2、工厂上班时间是早上8点，实际到岗让我们在7:30之前到。几乎每天加到9点-9：30。3、没有培训直接 ...
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