将之前我上班的花名册修改，并提前收掉了上月考勤，说我上班只有28天，不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职？那过了明天就是30天了，我就可以直接仲裁了 只有20分，全部送出，希望各位大律师帮助初入职场的学生，谢谢你本来事实上已经给这家公司工作 ...
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我公司一直没有给我签劳动合同，之后社保也是交了一段时间就没有交，我问过但是老板娘也是说会补交叫我不要担心，到了后来因为某些原因老板娘要我不用 都没开，谁上班，就算找仲裁，完全可以说我旷工，何来工资?我现在不知道怎么办，我手上只有微信的聊天记录只能证明他们是欠我工资和社保，和有一些单据是证明我有帮公司缴 ...
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在用人单位，目前只有人力资源主4.人资2013年发的无固定期限合同的电子邮件证明； 5.每个月工资流水； 6.每年年终奖流水和电子邮件； 劳动纠纷及法律求助如下： 1.2014年11月30日收到用人单位通知，以劳动合同到期为由要求2014年12月31日前办理离职和工作交接； 2.目前找用人单位 ...
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真实性，任何错误都会导致申请被拒绝或解聘。并完全承担由此造成的法律责任。4.申请人受聘于本公司是自愿的。登记表上只有我的个人签字，总经理签字栏是无人签字的，也未盖章。我想请问，这份登记表上的说明可以替代劳动合同吗，试用期第二个月不签劳动合同可以赔偿双倍工资，我 ...
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我9月4日提出离职，希望离职日期为9月30日，离职申请表总经理并未签字，只有董事长签了名字，没有签意见，也没有明确核准离职时间，可是9月26日董事长就要求我立马交接走人，并强制解除了劳动合同，请问这种情况，公司算违法解除劳动合同吗？公司应该给我 ...
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，前几天去问是老总却说没有项目提成了。以上的情况如果申请劳动仲裁的话需要准备哪些材料呢？现目前我只有劳动合同和每月公司转账的记录，我们是小公司，没有考勤没有工作牌。有一点非常棘手，入公司时，公司与我签订的劳动合同是以A公司（A公司是2005年注册的）的名义，而公司在我进公司之前（或者 ...
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做够三个月后才可以辞工，现在8天了还没有签劳动合同，想辞职，现在通知用人单位解除劳动关系要多久？还有就是厂里上班没有签卡只有一个用打手指模来打卡。没发工衣，没厂牌，没有登记上班的东西。只有一张公司打了章的饭卡。但厂里没有书面和什么形式说试用期。只有试工三天。怎么办,要定 ...
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我在一家公司工作九年，未签劳动合同，只有最近两年签了劳动合同，劳动合同只有一份在甲方，因为工作原因我想辞职，我该怎么做？...
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我在一家公司工作九年，未签劳动合同，只有最近两年签了劳动合同，劳动合同只有一份在甲方，因为工作原因我想辞职，我该怎么做？...
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说不辞退我。有意思，他也怕我告他们，辞退我是对他们更不利的证据。 但是双方同意之前的劳动合同可以不签，要告随我去告，但2009年的新合同要我签， 签，他们就应该出辞退通知给我了？2楼说：双倍工资最多只有11个月，超过一年,就应当签定无固定期限劳动合同。 那么如果从新劳动法实施起，连续无劳动合同的情况下 ...
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