我在某公司做了大半个月然后辞职了，公司那边说我没做够一个月没有钱拿。这样的规定是对的吗？...
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，从下个月起停发； 2. 研究生外出实践必须通过学院和研究生院审批，从申请获批的下个月起，是否发放奖助金由学院和导师确定，报学生工作处备案。 3． **学〔2009〕27号）废止。 二○一○年六月十日 我随后在学校的网站上找到了 学校的相关文件，请律师您帮忙看一下，这样的规定合法吗？ 恳请律师您的帮忙 ...
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上个月4月23号请假，到5月12号上班，今天辞职的时候说要倒扣请假天数的双倍工资，就是说，请假这几天没有工资，还要扣除23号上班之前的工资，这样的规定合法吗...
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厦门南亚塑胶有限公司禁止去他厂里装货的司机带手机，这样的规定合法吗...
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我是服务行业员工，企业不定时会进行暗访，检查我们有没有按规定使用文明服务用语，但是我们的台席只有监控没有麦。企业发通知说某某员工没有使用文明服务用语，要 或视频证据，企业拿不出，只说，以暗访人员为准。请问，企业这样的做法合法吗？我们不服企业罚款的处罚行为，今天企业派人员通知我们，如果不缴罚款，那就是不 ...
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，参加方案表决，50%以上通过，方案向上级申报。 我想问一下，这样的改制程序合法吗？拟改制为股份公司 职工安置补偿 一，在职人员 置换身份经济补偿金按 规定这部分津贴纳入绩效工资总量，按本单位绩效工资分配办法执行，不再另行发放。单位也按规定时间实施了事业单位绩效工资制度。这样胡编乱造经济补偿金合法吗？...
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该厂为代工厂，工资按部门计件发放。厂里规定员工生产出的不良品由本部门赔偿。上月因打孔打偏部门被罚18000，员工到手工资才一两百，这样的规定合法吗？不合法又该如何维权呢？...
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个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还 我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸，然后当初我也在上面签字了，请问这样的规定是否合法，是否有效。我 ...
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本人在一家眼镜公司上班，任行政助理。公司规定若离职后三年内不得在本市区同行业上班。如在第一年违反本规定则要赔偿60万，第二年40万，第三年20万，请问这样的规定合法吗？...
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我是一名大专生，在河北省上学，我们学校规定必须考一个职业资格证，否则不给毕业证，请问学校这样的规定合法吗？...
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