和上保险，05年初单位要办资质，申请材料要求有员工合同和保险，所以才给上的保险至今。但签的这合同不给员工。现在过期了。我的问题： 1.01年工作至今一直 不会钻空子。证据：以前工资条找不到了。后来公司不发工资条。北京银行每月社保打折子上的证明，那个能看出是05年给上的保险至今，而且一直都是由这个公司名 ...
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划掉了）。 第三个问题：离职程序的问题。我们没有签订劳动合同，所以我认为不存在这样的问题。而且工作也已经交接。 二、事实上，B 2014年8于和9月的 说有个人投诉有营业执照的饭店不给发工资，他们给下了整改通知，也没有作用。 我关注的问题： 1. 劳动局管不了，只有到法院起诉一条路吗？ 2. 我写那个 ...
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自己签章再过段时间再给我们员工一份。 也就是我现在跟 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同的。 合同上有一条规定是这样写的： 了合同的 苏州XXX会计服务有限公司东莞分公司 。。 而且不能证明我有在 苏州XXX会计服务有限公司东莞分公司 上班给他提供劳务。。会考虑到如果我仲裁这个公司 ...
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所以我拿到的是1500整的实习工资，不知道为什么六月份的实习工资需要缴付五险一金。 第二，而当我7月20号拿到工资条的时候去询问人事为什么按照实习生给我 一份实习合同结束之后，公司一直都没有和我签订其他的劳动合同。 领了工资条之后非常气愤，想起之前部长明明和我说过七月一号给我转正，但上上个礼拜部长却又 ...
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半月没有发工资，有同事给老板打电话，她说没钱。我离职一个月4、5月份工资都领不出来。 前几天公司让员工签合同，合同根本不合法，有些员工不同意签，经理就强迫代签。合同没有公章而且内容根本与事实不符。 合同上写着基本工资1200元，可实际只有360元。合同说每周工作40小时，综合工作制，可公司发 ...
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说之前口头协议的年底奖金没写纸上所以根本不算，而且说我合同已经到期了，不属于公司员工，多开少开都跟他们无关。问：⒈我手里有工资条，但没有法人签字和公章，而且只有几个月的工资条，是否能证明公司少给我发放工资？⒉现在合同到期了，我如果仲裁是否超过时效？⒊像我这样情况如果仲裁是否能胜诉 ...
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在一家公司工作3年零6个月，开始与老板关系不错，到2010年的时候，我想离开这家公司，就和同事说过，后来老板和我关系越来越差，我实在是受不了，我决定和他辞职， 有拖了一个多月 每次打电话，都说给，可是就是不给，摆明了拖着你 我在这里也没有劳动合同，他和员工都不签合同的，而且发工资准时拖着！一年发3次就 ...
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，现在处于停产状态，公司为了逃避解除合同支付员工经济补偿金，就间接的裁员，降低员工工资标准，违约双方签订的劳动合同，给部分员工临时放假，而且没有具体放假时间 本条例以及签订的劳动合同向公司要求支付我的工资，公司从2014年年底至今一直存在拖欠员工工资现象，并且保险从2014年6月到现在只扣不缴，如果我 ...
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。一分钱的工资都没有发给我们！公司的业务员从14个离开到现在不到6个， 这些钱没有一个员工退过。不但没有退，而且没有发任何工资给我们，说是我们没有招到人 咯！ 我希望能帮帮我！让所有的找工作的人知道来我们公司的下场！在公司里面，没有签任何试用合同！雇佣合同！ 只签了一个诚信合作金的书面协议！试问，这是 ...
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怀疑，之前在公司编制上我也没有太在意，而且领导也不会给我们这些底层员工看这些。并且在修改我工资此期间公司没有以任何方式告知或通知于我。我知道公司这样做肯定 上收集的证据有限。 1、一份今年重新签署的劳动合同，上面没有显示我目前的职位。 2、保留了3个月的金牌管家工资条与一张被私降后的普通管家工资条 3 ...
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