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他一个月工资。开除他觉得合理。不知道工资合理不,毕竟这是孩子走上社会第一份工作,也挺辛苦。孩子初次犯这样错误,希望更多是正确引导,而不是一味指责和处罚。想问都已经开除了,还应该一个月工资?谢谢弟弟违法了?...
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1月份请了病假 半个月 。已开证明,单位也批假了 现在发放12月份工资时候和说会12月工资,因为请了病假中途甩课。这样做法合理?而且当时请假时候那边老板和说有证明会尽量不,现在又突然行政说要,也没说多少。所以1月份请假,12月工资合理?...
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,估值50元左右。货物没有实际损坏、只是内衣裤掉地弄脏了一点而已,想请问这样合理要求赔偿我们应该怎么办? 另外商场也要求我们赔偿一万五千元,认为也不 以保安被工资了为由要求我们承担保安被工资,以及商场影响费,就一万五千元,想问问这个赔偿合理?我们该怎么赔?有没有一个标准? 现在是 ...
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是肚子痛,家里备了药,就吃药睡觉休息了,谁知道他要上个月工资 说凭什么,他说员工守则上写了‘15号之前请假上个月,我们都签了字,但是组长和培训人员都不知道这事,何况我们?这样合理?...
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.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假,所以这个按照劳动法也提出一下,2010年工资是3000一个月,3000/22天*5天*3倍=2045; 3.房租补贴 公司有为员工 说,你为啥要跟别人说,答应你部分没有了,你这样面子何在。现在情况就是这样还是给老板写了一封邮件,解释了原因, ...
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您好!是一名广西高中毕业生,这个暑假,经中介介绍来到东莞厂里工作,我们与工厂签订了劳动合同,做了差不多两个月。工作第一天,工厂也明确和我们说 ,后来广东同学得到工资了,我们还没到,他们得到工资也是被了将近一千块钱,请问下您,中介这样我们工资合理?我们该怎么办才能拿到我们工资?谢谢!...
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合同签是半年,计时工,因为跟部门领导发生一些不愉快,想辞职,用人单位说让在上十天班,已经上了十多天了,不然就给十天工资这样做法合理...
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在老板要求下离职,不属于自动辞职。跟公司没签有劳动合同。薪酬是底薪加提成制,所有差旅费用都要自己先垫付后再报销。从入职到离开公司,公司从来没有给 这笔费用。这样算下来,58000元工资费用被公司完了。我家在南宁,公司在吉林四平,处理起来很麻烦,请问公司以呆死帐为由要承担30%合理如何做 ...
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老婆回家生孩子在公司请假,公司也就一直在帮交养老保险,到现在也有6个月了,但现在公司和说要老婆不要做了说原岗位人已经满了,叫老婆辞职,而且说帮老婆交养老保险都要从工资里面觉得很不合理,公司这样做最该怎么做。老婆生小孩时候没有准生证和结婚证就没办产假,是办请假 ...
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一个班组暂时借调到本部门办公室工作至今。最近单位领导开会研究决定,本单位各部门暂时借调人员全部要回原岗位工作,而且还要扣除从借调日期起第四个月至今比办事员 岗位工资奖金,否则本人可以不同意暂调。基于此,单位领导最近开会决定倒扣以前一年工资奖金差额部分是否合理,如不合理,本人应如何申诉。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-539857.html-了解详情
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