我们夫妻两在那厂里去年做了一年{去年签的合同} 今年过了年2月份我们又回到厂里上班{2月12日到2月25日}我们提出急辞工厂里扣我们一半的工资{1000} 这样做合法吗 谢谢...
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我在那厂里去年做了一年{去年签的合同} 今年过了年2月份我们又回到厂里上班{今年3月又签了合同}我6月提出急辞工厂里扣我们一半多的工资{1300} 这样做合法吗 谢谢...
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你好！我想问一下。就是我们在工厂上班。因为工厂着急走货。让我们员工给找工人帮忙。我们找了工人去帮忙走货。然后找来的工人出了意外。上医院花钱工厂就扣我们工人的工资。这样扣我们的工资合理吗？...
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我离职的时候给公司说了，公司也同意了，当时没有说我离职会给公司带来什么影响，因为我们当时离职有四个人，他就以我们集体离职给公司带来损失扣我们工资，一直说我们是商量好的一起离职，这样扣我们的工资合理吗...
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我是一名手机销售员，2014年年底因为我要回家过年，请假10天，公司扣我每天60块，我底薪是1300，干了两年半工龄有100块，提成1100多点，结果除掉扣社保 3天连休息日连在一起提成只能拿80%，请假3天到5天是50%，而我请了10天假所以就把我提成取消了。这样合理吗？我该怎么办可以要回我的钱，...
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我想请问你一下：昨晚我下班的时候老板还叫我加班，我就跟他说我不加，然后就跟他吵了一架，我叫跟他说把我炒了结工资给我走，说我迟到要扣钱，五分钟到十分钟扣五块钱，他这样扣我的钱合理吗？...
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律师您好，我在国家电网公司下属单位供电所工作，在一次装表工作中，同事在安装时我在工作车里整理物品，我们单位以未能有效监护我的同事为由，处罚我罚金800元。咨询一下单位这样处罚合理吗...
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两个月上班的工资”。本人无奈只有在2009年5.1后休息。我问休到何时上班时分厂领导说：“待分厂何时通知你何时再上班”。就这样剥夺了我 印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知劳社部发[2000]21号文件。合理确定职工工资水平，拉开各类人员工资收入分配差距。 ⑤2002(年104号文件)国家 ...
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月份之前的工资都没有了，公司方面表示已经给了半年的工资，所以不会再补3月的工资。这样合理吗？还有加班费的问题，因为做的是设计行业，6个月加了4个月班， 。于是公司就把我辞退了，这样也没有奖金了。当时公司让大舅来跟我说离职的事情，大舅说，由于我的实力不符合他们所想要的，所以之前给我的工资高了，公司要给我 ...
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没课就不在学校，现在学校要求外聘教师打考勤，四次未签考勤算一次旷工，旷工一次扣除一天工资，我的基本工资是2300，11月份因为考勤不全扣了600多的 上个月又因为考勤扣了800多请问这样是否合理，我该怎样维护自己的权利。 像这样扣工资合理吗？考勤扣工资的最高限额是多少？ 像这样扣工资，有没有额度限制？...
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