确定月薪。（后来定为1180元，还说什么金什么险的都在这1180元之内） 2.在第十条规定了违约责任，说明乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其 职业技术培训和其他培训费，并偿付给甲方违约金3000元。 3.我想请教一下：1.这样的合同合法吗? 2.我可以单方解除合同吗?如果我单方面解除合同会支付其违约金吗 ...
//www.110.com/ask/question-1320060.html-了解详情
。都有上班。然后3月初我女朋友肠胃炎犯了。我和他去医院，我们三天没有去上班也没有请假。回公司的时候他们说你们三天没来已经算自动离职了。我找他们要上个月的工资。他们说自动离职的员工没有工资。他们这样做合法吗。我们有什么权利。听说1个月内没有签订劳动合同的可以要求给予2倍的 ...
//www.110.com/ask/question-894813.html-了解详情
）他让我在承诺书上签上，我自愿不干，不要实习费用。我签了。事务所规定的承诺书上写着：1实习期不得少于三个月（节假日不计在内）。特殊情况需在 2实习费用在承诺实习期满后方予以支付。上班时间是周一到周六。(以上是部分规定)他这样的规定合法吗？这份承诺书有法律效力吗?是实习，没有劳动合同，我签的所谓承诺书， ...
//www.110.com/ask/question-396798.html-了解详情
你好，想请问1下。最近我们公司颁布了1个新的规定，上班两小时后休息十分钟，打电话，上厕所。必须要在休息时间完成。其余时间发现走动的罚款100元。。请问这样的规定合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2968921.html-了解详情
站10-30分钟样子。我向行政提出后，行政也找她谈过，她不依不饶，还说我不参加晨会就又扣我的分。 扣分达到一定分数，就会扣工作甚至是待岗。 我现在是孕期，如果她以公司这样的规定扣我的分，给我待岗，合法吗！公司是要求穿职业装，开晨会。 我因为怀孕穿的孕妇装，早孕反应大没有 ...
//www.110.com/ask/question-2879823.html-了解详情
我应聘了一家专利代理公司，要求我要满三年才能辞职，否则支付违约金2万元，我的月基本工资是1500，加上提成会是5000-6000，请问这样的规定合法吗？关于违约金的规定是怎样的呢？谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-2241167.html-了解详情
文件发布是5月19日，文件规定1959年5月1日（55周岁）前出生的干部免于交流，这样的规定合法吗？这是组织部定的，还有全额事业编制干部在处份期间不可以交流吗？有什么法律依据？...
//www.110.com/ask/question-2548439.html-了解详情
违反刑事再审主体程序，违反刑法第六十三条，没有核准通知书，二审开庭审理，做出裁定是违反法律规定可能影响公正判决又发回重审，这次有内涵写到当出公诉没有交出司机父母的证言，第 ，可法院还是按共犯判我三年，我这次上诉，二审开庭审理，说什么？是发回重审的案件合呼程序，维持原判。请问这样的程序合法吗。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3351386.html-了解详情
转让给爸爸的弟弟，但附加条件是今后爷爷奶奶生病住院的所有费用（包括平时的生活照顾）爸爸的这份都要由爸爸的弟弟承担。 现在有几个问题，1、这样的情况可以 的费用，这个公证可以保障我们的权益吗 谢谢请问这样的协议合法吗？爸爸的弟弟可以告我们不赡养老人吗？好象法律规定赡养老人是子女应尽的义务，不能以任何理由 ...
//www.110.com/ask/question-672039.html-了解详情
我们每天上班前都要开小会，这就要求我们除了上班时间外，还要提前一些时间到生产线开会。如果没有来，管理就给我们开违纪单，说我们不服从管理，不服从安排。 在我看来，这和延长我们的上班时间没什么区别。 这样的管理合法吗？对这个时间有没有具体的规定？难道如果要开几个小时的会我们也必须到吗？...
//www.110.com/ask/question-362824.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务