客户在符合法律规定的情况下，在公司范围内单方调整乙方的工作岗位和工作内容。 2：工作地点:乙方工作常驻地：甲方总部及甲方分支机构所在地（含国内及海外）。 会根据情况延长出差时间，事实上是实施强行调动，增加工作量和工作难度，以获取本人不胜任工作的证据，降低薪酬逼迫同意调动，否则要自己主动离职。 且法定年 ...
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本人在外资服装厂工作二十二年，其中在一个部门岗位做了十八年，现在厂方调动我返回同一个部门另一个岗位工作，工资不变，但我感觉厂方是变相用此方式压迫老员工达到员工自动辞职。我和厂方的合同内容又不清楚，厂方只要求我在合同书上鉴名再扣压本应在员工手的合同。请问对厂方调动我工作岗位性质合规吗？谢谢。...
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你好，就是我在这家工厂工作了近十年了，现临近工厂要搬迁，现工厂变相的调动我们这些工龄近十年，甚至十几年的老员工工作岗位，目的是逼我们自己辞职，不付赔偿金，而调动新岗位是种手段，我不想干了，询问不服从调动那要求赔偿吗？...
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了，因空压机在夜间损坏，因电话没有接到通知，韩国人把我和现场设备班长工作给调动了。韩国人在11月14下午把我的办公电脑全部收藏起来，而且我的办公桌有人在 打卡上班，还不让我加班，像这种情况我改怎么处理啊？ 如果我申请经理补偿（岗位调动，我没有同意）我改怎么办啊？这个是要我在公司继续上班还是我离职后申请 ...
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律师，您好。我在珠海斗门工作，最近公司下发调动通知，调动本人去新工作岗位，但因为新工作岗位经常性需要加班，且无加班工资，所以本人拒接受新岗位，因此公司取消本人上班打卡，说要去到新岗位才能打卡上班，我该怎么办？...
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刘律师你好，本人从2006年入厂工作至今，也算为公司老员工，现在厂方提出话要调动岗位，本人没有答应调岗位，不过我按平时一样正常到原岗顶，厂方没有安排本人工作，反而厂方打出通知是，该员工有上下班打卡，但不到安排工作岗位上，不计当天工资，请问我如何去维权？...
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前段时间，我们公司以工作需要，给我提出岗位调整，让我在调动单上签字，我看到调动单上写到房屋补助2000，调动津贴4000，可是工资发下来，调动津贴只给了2000，我有问人资部门，人资部门解释说公司领导只同意给一半，请问我如何维权，如果因此辞职，可以获得劳动补偿金吗...
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我在公司做跟单，公司借用调动岗位的名义，让我进车间做操作员工，原因是要精简管理员工，而我是坚决不愿意去的。劳动合同签的是2年，也没到期 ，就是后面写了“公司根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动我的工作岗位”。公司回应我，如果我不愿去新的工作岗位，就自己提出请辞。请问我这样的情况算不算变向裁员吗， ...
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我在公司做跟单，公司借用调动岗位的名义，让我进车间做操作员工，原因是要精简管理员工，而我是坚决不愿意去的。劳动合同签的是2年，也没到期 ，就是后面写了“公司根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动我的工作岗位”。公司回应我，如果我不愿去新的工作岗位，就自己提出请辞。请问我这样的情况算不算变向裁员吗， ...
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由2010年12月28日至2013年12月31日。工作岗位为职员，工作任务和职责是完成上级主管安排的工作任务。工资分配为市最低基本工资+绩效+各种奖金，购买社保 不成功，变相成为我乙方不履行合同违约，而不能获得解除合同的赔偿金。即使调动通知是等同于续签告知，但4号至31号只有28日，还属于有提前30日 ...
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