我与工厂签定的合同2012年12月31日到期,工作岗位为生产管理. 但是2012年3月份我所在工厂解散,工厂打算把我调到其他部门上班,与我原来的工作毫无关系的一个部门.请帮忙分析一下这样的调动合法吗?...
//www.110.com/ask/question-923124.html-了解详情
我是义乌一私个员工。工作岗位为车间主任，属中层管理，月薪为3500员。11月1日在没有任何过错前提下，工厂突然出通知免除我主任职务。同日又 （操作工，工资为计件+保底），也就是说月工资2800--3000元。我想请教一下，这种强行调动是否可以，而且我本身是管理人员出身，在这家公司已服务近4年，现调去做 ...
//www.110.com/ask/question-255114.html-了解详情
恒大抽调1.6万人要强制调离原岗位，到新成立的恒大宝集团搞销售，目前没有任何公司性文件或纸质调令给员工，所有通知都以口头通知形式传达，并且对不去的员工开始劝退。并且原来签订的劳动合同上有一条乙方服从公司任何工作岗位，地点调动。请问这种情况怎么办...
//www.110.com/ask/question-15079604.html-了解详情
公司是一家大企业，我们于2011年3月进入该公司工作，岗位是门卫（内保）年龄都在50左右是该公司收购以前工厂转过来的老员工，8月初公司电话通知 我们该怎么办？我们签的合同都在公司我们手里没有，好像隐约记得有这条：服从公司职位调动，否则，视为自己解除与公司的合同。公司给我们说的是车间工资高，我们也提出过 ...
//www.110.com/ask/question-13352656.html-了解详情
我爸爸当兵退伍回来就进厂，在单位保卫科工作了几十年，这几天接到单位的岗位调动通知(叫我爸爸进车间制造部做操作工)我爸爸50多了怎么可能去，如果不履行岗位就内部退休。请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-12225790.html-了解详情
6月份我因身体情况忘记了一件工作中有时间限制的事情，（这件事本身属于违法行为）当时事情比较棘手，紧接着我又住了院手术，后来全摆平了，也没给公司带什么 损失。公司于9月份处罚了我500元，当时说本来是要开除我的，但公司宽恕我，没有开除，现在他们要把我从会计岗位调到仓库，我不想去，请问可以申请经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-9492323.html-了解详情
经常安排我在厂外工作。现在回到本厂部上班，现在又要安排我去外国工作，我不同意，厂里做了这样的决定，降为普通工人，那普通个的工资。也就是把我管理人员的津贴取消了，那最低工资标准。我去劳动局投诉后。厂里恢复原工资。岗位没动。我想离职要赔偿，一直跟厂方沟通，厂方不给。现在又说叫我做拉长。我 ...
//www.110.com/ask/question-7711945.html-了解详情
在没有劳动合同的保障下，已经工作一年半。但老板无缘无故让人代替你，把你岗位调动到不喜欢的岗位，这个有什么补偿吗？老板三月份的工资会发吗？...
//www.110.com/ask/question-6704662.html-了解详情
我与公司签订无固定期劳动合同，岗位是秘书相关工作（岗级12），后把我调到档案室（岗级10），现在又降到9，但是并没有签订新的合同，可否申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资和解除劳动合同并支付补偿金...
//www.110.com/ask/question-6517735.html-了解详情
我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算....
//www.110.com/ask/question-5696749.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务