本人年薪制工资，6万/年，平时月工资按照4000元/月发放，剩余部分年终结清。当时剖宫产休假三个半月，缴有社会养老保险，产假期间无工资发放，有生育金，但生育金缴费基数才2200元/月，所以生育金远远低于月工资报酬。请问这种情况下我的产假工资应该怎么结算，具体能领多少？...
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本人年薪制工资，6万/年，平时月工资按照4000元/月发放，剩余部分年终结清。当时剖宫产休假三个半月，缴有社会养老保险，产假期间无工资发放，有生育金，但生育金缴费基数才2200元/月，所以生育金远远低于月工资报酬。请问这种情况下我的产假工资应该怎么结算，具体能领多少？...
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公司只给发最低生育津贴，比本人正常工资低好多，合法吗公司给我签的停薪留职协议，停薪留职到产假结束，不发工资！！！我产假期间没给我发基本不资，生育津贴也是公司按最低标准交的数额，比工资低好多。我能找公司评理吗...
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产假期间公司发放了我3个半月的正常工资，我是剖腹产的，当时去社保局报销说可以报到9999.5元，公司说这里面有属于公司的，是这样么？请问这个生育津贴在这个报销的金额里面么？现在公司又说我产假发放的工资要从报销的金额里扣除，这样扣除后我基本拿不到什么钱了，全在公司那里，这样合理么？...
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请输入你的问我的生育津贴社保报回来是20194.13.单位发给我5709.4元，是扣除了我生育津贴高于我工资的部分和产假期间的工资保险。算法是3500*5-2358.12*5=5709.4,3500是我每月工资，2358.12是我产假给我的工资加 ...
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我于2014年9月1日开始休4个月产假+1个月事假，10月3日生产，休产假期间的工资按我的要求全额发放，9月、10月、11月的工资如期在 沟通的情况如下： 1、12月中旬，公司人事来电询问我的工作计划与安排，沟通中对方提出公司因经营形势问题正在人员减缩，而我的工作岗位也没有了，看我如何计划。【本人的 ...
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医院里。单位给上的生育险也要发票，说是单位不给发放工资，是社保局发放。因为没有发票了，单位说我的三个月产假也没有工资了，我想请问一下：如果我生育险不报销住院费，只是产假，没有发票应不应该给我发放？（其他手续都有）那我去找他的时候如果他不予发放，我应该经过什么途径或者应该怎么办维护我 ...
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你好，我想请问下产假期间的待遇问题。我单位工资主要有每个月的工资和年底奖金组成，年底奖金占了至少一半，而每个月的工资由基本工资+补助+艰苦地区补助等组成。请问，单位只发基本工资合不合理？...
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你好，我想问下事业单位合同制人员休产假期间有工资吗，医保社保是自己支付还是单位支付？...
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关于生育津贴的问题，我2月6号生的宝宝，期间公司一直没有发工资，现在生育津贴报下来了，公司给了一部分，其余的都扣下了，津贴高于实际工资，现在公司说杭州有规定只要公司把产假期间的工资发给我，其余的有公司支配，我想问问是不是有这个规定？...
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