合同，2003年1月1日起再签就该签订无固定期限劳动合同，公司在劳动合同到期后没说续签还是不续签，我继续在公司工作，期间我也跟公司表示我愿意跟公司续签无固定期限劳动合同，公司于2013年1月22日找到我，说是不再与我续签合同，请问公司该如何赔偿我？具体条例是哪些？...
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各位好！我从2004年2月进入现在这个公司。最近的一次两年劳动合同是到今年三月截止。但公司前两天才刚跟我提出不再续签合同了。我该怎么办？另外，我们公司的抬头一直变更，我该如何维权呢？每次合同签订都是固定期限合同，开始是一年一签，前年开始是两年一签；从没有中断过。因为和我们签合同的是劳务 ...
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合同快到期了，公司半个月前和我说不续签 后来我找领导给我书面通知和单方面解除劳动合同的证明，并谈到经济补偿问题，领导说都可以，而且领导还很 要续签可工资低。我当时无法答复，因为领导就是口头说并没有书面合同，另外公司一直通知我是不再续签（公司为了不赔偿给我降工资逼我走）。后来过两天双休日，此时劳动合同 ...
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当时公司还没有注册），而事实上我是在我们公司做事的。赔偿问题： 1：如果12/30号合同到期，公司还要我们签加工厂的合同，我们是不是可以拒绝签加工厂劳动合同？ ？是不是我可以要求公司给我（4年公司加工厂的劳动合同）相应的赔偿呢？又是怎么赔偿的？ 3：如果我不再续签劳动合同(加工厂和公司都不签），公司是 ...
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2008.12.31今天公司通知我要改签（劳务）合同，不然就不再续签！公司是我们这帮老员工费了很多心血打拼出来的！如今落得个如此下场我们也心寒了！我也不准备 问题一，公司有权不续签劳动合同吗？ 问题二，我能让公司帮我补交01年到05年的养老，医保，失业，公积金吗？ 问题三，我能获得赔偿吗？包括那些赔偿 ...
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我和天津一家外企公司劳动合同到期了，现在公司要求换岗，待遇及工作条件都有所降低，我不同意，现在公司不再跟我续签合同，我已提出赔偿的问题。我2009年5月进入公司，在该公司工作三年半，2011年底才签订劳动合同，公司只答应赔偿五个月工资，2009年5 ...
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的绩效考评都合格。公司也没有提前一个月向我提出不再续签劳动合同。我这样的情况是否可以申请劳动仲裁 应当申请怎么样的赔偿？ 补充：1.劳动法中规定在用人 赔偿，2000年4月至2008年1月在公司的工龄有无何法律保护可以得到赔偿？ 3.一个月的工资是指什么？我基本工资2000 奖金福利加起来应发5000 ...
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，公司于2013年6月14日对本人进行停薪留职的处理，每月发放当地最低工资的80%工资。现由是公司经营惨淡，停工停产。但是在出具该放假通知之前，老板和人事 还想请问一下？因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者续签合同的话，那劳动者可以得到补偿吗？另外还有一个问题就是如果这边现在向 ...
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是津津有条，领导，同事都认可我。就在我想把工作再往细致干的时候，一张不再续签劳动合同的通知单下给了我，我找了领导问为什么会是这样的结果，部门领导 人力资源把责任推部门领导，就这样我于2012年11月30日离开了公司，我离开公司之前，我问公司要我的年终奖金和季度奖金，人力资源说不可能给你，我要求让公司给 ...
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没有给我交保险，之后是签的，2010年9月底我合同到期了，公司不再与我续签合同了，请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿？如果我只能拿到3个月的经济补偿的话，那我与08年1月1日后进厂的员工有什么两样，这样子陪的话，我太亏了。难道我就这样认了吗？...
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