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您好!我已提交离职报告手续,处于工作交接中。现工作已交接完毕,想以请假的形式提前结束,但此公司同意,所以以旷工作处理,这样做,是哪方的责任?公司需要支付赔偿金吗...
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为2600元人民币(交五险一金)。期间劳动合同经部门经理发到我的手上,但公司却没有签字和盖章,所以我也没有签字,合同就一直由我保管。2013年2月20 的奖金里面扣,如果我现在离开公司就要马上退那三分之二的钱,否则离职手续。但是我觉得我的劳动完全对得起我拿的报酬,所以我同意退还,但是我有不得不办 ...
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至今,在公司干了四年多,由于个人原因离职公司同意离职,从来没有书面性的合同,离职也是,但是离职公司后,我个人提出提成如何结算,因为在四年内 ,第三期15%,请求律师解答怎样才能要的回来血汗钱,还有就是有些公司程序也像他公司这样,有些公司程序做法:工地开工首发提成50%,完工后提成算完,还有就是 ...
//www.110.com/ask/question-3709142.html-了解详情
至今,在公司干了四年多,由于个人原因离职公司同意离职,从来没有书面性的合同,离职也是,但是离职公司后,我个人提出提成如何结算,因为在四年内 第三期15%,请求徐律师解答怎样才能要的回来血汗钱,还有就是有些公司程序也像他公司这样,有些公司程序做法:工地开工首发提成50%,完工后提成算完,还有就是 ...
//www.110.com/ask/question-3709130.html-了解详情
日像老板提出离职申请,但是老板同意,说是最起码工作到年,他们招到人,再让我给教会了,才批准我离职,对于公司制度和其他种种的不满,我与2013年11月 ,但是工资就是给。后来找了一个负责人上去关门私聊,(当事人被要求在门外,听到)后来负责人说,年上过来拿10月份工资。当事人回去想了想,要是他以旷工 ...
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5月11日提出离职申请,然后在5月23日正式离职,各领导也签字同意离职,本应该在5月20日发放4月份工资,但全公司员工的工资都发了,唯独我的工资没有发 的同事。但是离职报告领导都是签字完成的,如果当初公司领导认为我的工作未完成就应该让我离职,现在我已正式离职公司又要求我将遗留事务处理完成后才发我的 ...
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的一家施工单位上班,公司是浙江省宁波市的,在今年的6月17号离职离职前一个星期已向公司老板说过,并且老板是同意的,走之前我还交接完所有的工作,公司的规定是每个月 劳动合同,因为快要离职了,我也就没签合同,现在拿到工资我想去劳动局告他,但是我又知道怎么办手续,还有需要哪些有力的证据,请大家帮帮我!...
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日在国道214改扩建(共和-玉树)段C7标项目部(项目属于青海宏远路桥工程机械有限责任公司)入职并工作至2014年9月6日辞职离开(提前3个月提出的辞职) ,项目部财务室又说考勤记录已经上报至公司财务,让我找已经离职的项目经理他管了,而离职的项目经理刚开始同意帮我问一下公司财务,后来再打电话就接了 ...
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以及微信联系方式),通过这件事,我不再相信公司,我跟领导谈发公司 交接 发工资 交接。领导同意,最后他说需要我交接工资给我发了,被逼无奈生气走了,6月20号来开公司,25号公司发了一份文件说本人未交接情况擅自离职暂停发放一切工资。中间发短信没回复,打电话两天关机状态,第三 ...
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律师你好。我是一级建造师项目经理,我中标项目经理,工程在施工中,公司以莫须有理由给我放假,项目至今还在施工,我当时提出离职并上交离职报告,公司批,还给我交保险,每月按2000发放,还压我一个月工资,至今和公司联系,公司答复说明年还用我的证书,同意转走,这种情况是仲裁呢,我还是直接建委投诉?...
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