。工资也是由公司总部浙江发放的）：立即递交请假证明。递交后，店铺负责人打电话我说公司不认可我的请假证明，限我3天内去上班，否则就按旷工开除。我因当时还在 到现在，公司人事部多次打电话我口头开除我，也没给我任何的经济补偿，以我不写离职为要挟，拒绝发放我受伤后的工资，拒绝提供我所需的资料。请问各律师，现在 ...
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，与一辆车发生交通事故，致使对方车主受伤。我公司员工无任何伤害。现对方车主通过医疗产生的费用，由保险公司全部承担吗？如果对方车主想额外赔偿其他费用， 承担，公司可以扣押员工的工资以抵消承担费用吗？（目前交通事故还未处理好，该员工正在办理离职手续，公司不同意支付员工11月份、12月份的工资，只是同意借给 ...
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出了交通事故三个多月了在家修养，公司现在要求我先签订离职手续，修养好在办入职？这样可以？我要是不同意离职会怎样...
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事故，当时已由交警处理，二个月后交通事故处理后肇事者（已处理）回河南老家，这位员工找不到肇事者反回来要求我公司作工伤鉴定。此员受伤后也不向公司任何领导 与后续一致都未书面请过假，我公司已出过公告与通知，限期三天回公司办理相关手续或上班，三天后不回公司按自动离职处理（公司有制度），象这样情况请问怎么办？...
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工资也是由公司总部浙江发放的）：立即递交请假证明。递交后，店铺负责人打电话我说公司不认可我的请假证明，限我3天内去上班，否则就按旷工开除。我因当时还在 到现在，公司人事部多次打电话我口头开除我，也没给我任何的经济补偿，以我不写离职为要挟，拒绝发放我受伤后的工资，拒绝提供我所需的资料。请问各位律师，现在 ...
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的时候，公司来电，说请假太久，让我辞职。我当时不敢说什么，就同意，然后家人去办的离职手续。PS【后来我百度一下，说公司不能辞退医患者，而且医疗期间工资应该正常发。如果辞退，还应该给相应的赔偿】我想知道是否如此，想律师给于专业的说法！...
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的时候，公司来电，说请假太久，让我辞职。我当时不敢说什么，就同意，然后家人去办的离职手续。PS【后来我百度一下，说公司不能辞退医患者，而且医疗期间工资应该正常发。如果辞退，还应该给相应的赔偿】我想知道是否如此，想律师给于专业的说法！...
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撒谎），故当时就批准了（因周武11/27、28公休2天，所以工厂批准他离职日期为11/26）,并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资，可中午时分,周彩却 月,大概所花费用较多，可能想让公司给予医疗赔偿，可公司这边所有手续都办好了，不同意请假，请问： 1、 周武的离职是否生效，若生效，则生效日期从 ...
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撒谎），故当时就批准了（因周武11/27、28公休2天，所以工厂批准他离职日期为11/26）,并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资，可中午时分,周彩却 月,大概所花费用较多，可能想让公司给予医疗赔偿，可公司这边所有手续都办好了，不同意请假，请问： 1、 周武的离职是否生效，若生效，则生效日期从 ...
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撒谎），故当时就批准了（因周武11/27、28公休2天，所以工厂批准他离职日期为11/26）,并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资，可中午时分,周彩却 月,大概所花费用较多，可能想让公司给予医疗赔偿，可公司这边所有手续都办好了，不同意请假，请问： 1、 周武的离职是否生效，若生效，则生效日期从 ...
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