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待遇与身体的原因,A员工于10月7日提出辞职,公司负责人也在其辞职信上签字同意,在招到人的情况下,同意A员工最迟于11月10日辞职。在公司招到人 给回A员工(一式2份) 请问: 1)员工离职多久结算工资算拖欠工资?A员工应该如何取回自己的工资? 2)B公司5月份,10月份, 11月份未帮A员工买社保 ...
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