； （6）如有不可抗因素（大雪、修路等）造成同一线路所有人不能准时到岗的，由人力资源部统一做出考勤安排，其他部门无权签卡或批准小时假。 （7）临时性小时事假当月 三天带薪婚假。 （2）在此基础上，正式员工工作满一年，公司额外奖励带薪婚假一天； （3）工作满两年，公司额外奖励带薪婚假三天； （4）工作满 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-了解详情
工作，做的是会计一职，十一过后经理找我谈话，说现在公司业务少不需要两位会计，所以要做一下人事调动，另一位会计是老员工了，所以只有在我这里做一下调动，可他们给我安排的工作竟然是导购，还说我能接受就去工作，不能接受就自己找工作，可现在都快过年了，我 ...
//www.110.com/ask/question-1231703.html-了解详情
两三天告知要求我们搬迁过去 我们因为距离太远大家都不同意搬迁至新地点 我们是否可以提出解除劳动合同 已经得到得相关赔偿领导一直要我们安排公司要求搬迁过去 说如果到那边不适应可以在提出离职申请 大家觉得路程太远 无法配合和接受公司的这种要求 那我们是否可以提出离职申请并得到相关补偿 大家都工作两年以上 ...
//www.110.com/ask/question-10033699.html-了解详情
，只发了5月份的工资，之后再也没有发过钱，打老板电话也不接，也不给安排什么工作，也不让去，原因公司办公地址没有弄好，平常都是去老板住的地方，现在不发工资，我该去那里告她才能赢，因为没有劳动合同，那五月份的工资又是发的现金 骗子电话：6543016813466580701 给大家 ...
//www.110.com/ask/question-2330058.html-了解详情
按照实际经济损失计算； （二）合同期内，甲方可依法组织有关专项培训，乙方接受甲方安排的培训，甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并自觉履行各自的职责。如乙方不 麻烦大律师们帮忙看下，即使我出公司后2年内不在同行创业，但这2年合同也写明了不能在同行业里面工作，我们公司给我们的竟业补偿金才每年2000元 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-了解详情
形工厂上班，本人身为主管，10月9日16时左右在安排下属一员工工作，该员工不服从工作安排，还经说明安排理由后仍拒绝服从，故本人并叫她停下暂时不要工作（ 词本人有手机录音证据），吃了两天药没有任何效果，于是10月11日本人要求公司再去医院，镇医院建议去惠阳人民医院看专科，于是去了人民医院检查，医生诊断 ...
//www.110.com/ask/question-226883.html-了解详情
（该公司生产部部长）安排我去体检，等体检回来B公司副总才要求面试，过后他说我没有通过，要求我从员工做起，请问这算不算毁约？我离职后没有工作这段时间及前面 才面试，程序上有问题，为什么没有入职就让我体检，而体检后又说不通过，之前（该公司生产部部长）对我去应职的态度很坚决，说我只要体检通过直接可以去上班， ...
//www.110.com/ask/question-201122.html-了解详情
这样是否有产假，产假多久？谢谢请高人指点，急急急！我在公司工作5年了，我们公司给员工没人年假1个月，但是不发年终奖1个月作为员工福利，但是由于其他同事刚好这个月开始休假，我想和公司沟通调休跟其他同事换。但是老板又觉得别的同事行程安排好了，我这事一出来就会乱了计划。...
//www.110.com/ask/question-1117674.html-了解详情
食品厂上班，快有十年的工龄了。最近因为拆迁，我妈被分到另外一家分厂去上班，工作的工种发生变化，工资待遇也差了好多，我妈说其实现在这个厂其实也不怎么缺人，但 所以把我妈他们这边的人安排过去，在这边我妈和他们原来厂里的人受到这边员工的排挤，工作都不顺心。我想问如果我妈不做了，能得到公司的赔偿吗？或者继续做 ...
//www.110.com/ask/question-5238784.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务