为公司各项经营管理决策提供数据支持，特通过公司自主开发的EHR系统开展员工信息采集工作。有关事项安排如下： 一、信息采集的范围 截止2013年4月30日，各分子 骗小孩呢，现在类似这种公民个人隐私泄露造成后果的，屡有发生？如果这背后真是有什么不能说的秘密，真是鄙视啊。难道中国大陆的公民隐私就这么不值钱 ...
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王律师，您好！我是某国有企业的员工。 前段时间通过公司组织的双选，从三级子公司选聘到二级公司。 现在，公司领导安排的工作内容是，我以前在三级公司的所有工作 但是，从收入待遇上来讲，我在三级子公司收入待遇含：薪资+奖金，不低于10万年薪；反而到了二级子公司后，年薪不到10万。 请问这种情况应该怎么办呢？...
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我是虎跃快客驾驶员与虎跃签的长期合同今年四十九岁(工作十年了)二月十七日公司体检查出我有高血压就不让上班至今他们这么作合法吗我的工资应该怎么开我去找他们他们说没地方安排我该怎么办...
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顾客较为严重,经店面和顾客协商,店面提出赔偿金额为十万元外加医疗费用共有十五万元,现在店面要求员工和店面共同承担各50%,请问这个要求合理吗?而且店面一直要求 留在店面,如果员工不想继续留下来,可以离开吗?现在所做的事情并不是员工在应聘工作时所做的事情,公司知道员工没有相关的证书,但是还安排员工去做 ...
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公司的，做出纳工作，现新归并了一油库，在没有接到公司岗位安排文件情况下，我听说要我接手这两个岗位的出纳工作，因量大，我给财务直管领导反映了工作情况后，我 下来，叫我交工作”，很无奈。后把事情反映到总经理处，也得不到解决，反而给我待岗。而接我工作的这个人连财务资格证都没有，这合理吗？请为我解答，谢谢！...
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公司员工在职业健康体检中，出现电测听异常，属于职业禁忌，现安排员工转岗，员工以工资待遇低不服从安排，坚持在原岗位工作，公司屡次劝说无果，请问公司该怎么处理...
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工作需要用到电脑，但是公司没有配备，于是将私人笔记本带到公司工作。午休时间公司本安排有员工在前台值班，但因其不在岗导致办公室其他员工笔记本被盗，请问，公司有没有责任赔偿员工？该怎样赔偿？...
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八年多，公司即将解散，我担心公司会另有安排，把我们调到珠海工作或合同正常到期终止，不再与我们续签，若我们不愿意调往别处工作，提出解除劳动合同有无经济补 补尝，就会遣散我们往其他工作点，让我们最终自动辞职，其实调走是因为搬家等不方面。公司现在发话了，没有一个员工愿意去。要么公司又会继续在火炬开发区接其他 ...
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我们公司一名员工刚怀孕就请病假，也不接受公司为其安排的工作量较轻的工作岗位，因为她在一家二甲医院开的病假条，后来公司要求她去指定的三甲医院去复查，又以行动不便，不去接受检查，这种情况公司该如何处理 (员工之前已经提出离职，后来又说接着做，不到半月就说自己怀孕了）...
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律师您好，我目前是怀孕两个月的员工，公司安排的工作时间是早八点半到晚八点半，上四天休息两天，不分周末，国假三倍工资的日子是正常休息。每天五点半 。打卡上班的时间必须是早八点半之前，晚八点半之后。想申请调换班次，领导以人员安排不了为由拒绝了。 请问，公司这个班次合理吗？我是否可以拒绝三个小时的所谓加班？...
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