刚怀孕公司把我调到偏僻的地方工作，去医院很不方便，要求调工作地点，合理吗，公司不予理睬怎么办。公司最近在裁人，到年底，就会把怀孕的或刚休完产假安排到离家远的地方工作，给员工带来很多不便，就是变相叫你辞职。我该怎么办。...
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试用期过后通过了审核，2010年3月1日转为正式员工，并与与公司签订了劳动合同（合同上未签署具体工作地点，只是写了工作在安徽如有变动甲乙双方协商解决）。现在 方式来让我离职（因为我的家在芜湖，我不想到合肥工作），说现在我是属于、安徽省合肥办事处就要服从办事处的规定，这就是办事处的工作安排 。我该怎么做...
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离职，做到了2月10日，现已离职，本来已经商量好，在员工宿舍暂居，等疫情结束后可以交付住宿费生活费，现在我们经理又说不能让我居住，影响不好，让我尽快搬离，可是现在 有十几公里，现在有能让我回家的车辆吗，求助110可以安排车辆送我回家吗，公司现在赶我走是否合理？而且我做的工作与大量人接触，患病风险很大...
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要培养我为由，将我调去另一个部门，当时我服从了安排，也相信公司培养我的说法。在新岗位一年后，公司又要把我调去另一个部门，同样也以培养我为由， 可以拒绝？如果公司以我不服从分配为由与我解聘，我是否可以申请经济赔偿？但我们签署的劳动合同中，只写了担任内勤工作，且约定公司可以根据情况调整员工岗位。我入司至今 ...
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现在工作在上海，但是工厂马上要搬迁到浙江，我们的母公司集团离我们现在上海的工作地点3公里不到，由于部分员工不愿跟随去浙江，于是我们要求赔偿，但是公司要把不愿跟随的安排到母公司集团工作，不做经济赔偿，这样合理吗...
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1.由于领导工作安排不合理超出本人工作能力范围，生产车间员工没有按工作流程作业最后造成产品报废，领导将全部责任归咎于本人，以本人不适合现工作岗位 损害公司形象为由将本人由现CAM技术员一职调至生产部门从事操作工职位 ，上班时间工资待遇等与操作工一样2.在本人签完处罚公告后擅自更改处罚内容是否合理...
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您好！我在公司做了9年了，现在是课长级。去年的合同已到期《2010。12。30到期》，现在老板看我快满10年了，要求调我到东莞另一家公司上班，我没同意。老板就以不配合工作为由，一直没跟我签合同，也不安排我的工作。其它员工都签了。请问：我现在自己辞工可以索赔9个月的赔偿金吗？ 谢谢！ 大旺农民工...
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我在企业已工作15年，今年公司年底考核要求必须30%不合格率，可能会有我（这是很不公平的，科室经理完全是凭自己的主观印象，跟谁关系好分就高些），如果公司直接辞退我们，怎么办？如果公司按照劳动法规定假意安排脱岗培训，然后考试，考试内容出的很难，故意使我们通过不了考试，然后再说你还是不合格， ...
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我公司是股份制公司，现准备被收购，我现已工作有六、七年，但没有股份，现在公司只为有股份的股东们保障了他们的待遇与保险问题，不知我们这些没有股份的员工能要求什么吗？如果不能，是不是就只能任他们随意的安排？...
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你好，我是正式员工，工作时间为试用半年 正式3个月，因为公司 安排到上海出差，因为个人原因不想去，如果企业辞退我，我会得到什么补偿？...
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