合同期内派遣到B公司工作，现在我们所派遣的B公司与另一家C公司合并，外包公司A就以B与C公司合并为由，要求我们把原合交回（原合同到今年12月份），补签一 A把劳动合同的期限提前是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们，如果我们真的把原合同交回，是否很没有保障？...
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你好，现有新公司合并，但公司不想赔偿员工，新公司又规章制度多，请问我们按新公司规章制度做还是原公司？合同签原公司，...
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我公司是道路交通旅客运输公司，目前计划与其他同行业公司合并重组，但我公司资产比其他公司雄厚，想在重组前给公司职工福利补贴。请问，按什么标准补贴。...
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本人所在公司与其他公司合并，所在部门解散，本人与公司关于调动岗位协商不成后，公司单方面通知本人待岗。现在我该怎么做？可以去申请劳动仲裁吗？（已与公司签订了长期的劳动合同）...
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A公司倒闭，营业执照不吊销，将A公司合并到同一集团子公司B公司名下，变为B公司的分公司，并让A公司原有员工签定B公司合同，如果A公司原有员工拒绝签订B公司合同，是否可以要求经常赔偿...
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您好！我在现在的公司工作11年了。现在公司要跟其他公司合并。相当于把股份卖了大部份给人了。公司名称和法人都更改了。现在新公司接收一部分员工。请问旧公司需要补偿员工吗？...
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公司因经营需要，现准备将其中一个部门与另一家公司合并（另一家公司与现任公司企业并非同一法人）。部门内所有员工均需要将劳动关系转移至新公司。我目前怀孕5个月，去新公司上班单程需要3个小时，孕妇表示伤不起，同时转移到新公司后我改怎么维护孕期，产假，哺乳期间的权益呢？...
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本人在公司工作八年，去年原公司与新公司合并，因公司股东之间有矛盾达不成一致，导致新公司想辞退本人，以前至今也没有签过合同，新公司还欠我几个月工资，这种情况如何处理？谢谢！...
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一个法人代表，两家公司，A公司合并B公司。B公司职工不去A公司，而且A公司值一个区域，请问能否得到补偿？...
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4月15号突然被告知我们部门被公司以注资方式和其他创业公司合并，接下来就开始新公司融合期，我们作为孕妇，也被强制要求换合同，但是之前的公司的福利比新公司的好，我们不愿意换签。我们作为孕妇能不能不换签，保留原来公司的合同，享受原来的福利。如果公司强制要求 ...
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