不同法人的两个公司合并，公司让孕妇产后去总部上班，但是孕妇怀孕期间福利不做任何回答，1没有杭州公司合并辞退孕妇文件，2没有调岗孕妇去上海的文件？请问身为孕妇的我该怎么办？ 公司房子到月底就到期，下个月连办公地址都没有了？孕妇能有什么对策？但是她没有任何的书面文件我可以自己找仲裁么？...
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律师好，咨询一下，我们公司因与其他公司合并，但事先员工并不知情，合并期间部分员工被请辞，却只上了15天班，我能要求公司发本月一整月工资并另外附加一个月工资作为补偿吗？...
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A,B两公司合并协议已签，B公司注销，问B公司债务什么时间发债权转让通知书？是在合并协议签了后就发债权转让通知书还是B公司注销后发？...
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如果说公司合并，合并后很多岗位不需要了，公司给员工安排了其他岗位，但是公司安排的岗位与自己目前的岗位性质完全不一样，员工不愿意去，这样的话公司需要补偿员工吗？如果补偿，有哪些补偿的？...
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您好，我所在的部门与其他系统内公司合并，我已签订无固定期合同，合并后公司承诺一年之内工资不变，但之前的司龄不能计入新公司内，请问这是否合法？...
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与子公司签派遣合同，但在母公司上班，当母公司与其他公司合并，我否能进入合并后的公司？...
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与子公司签派遣合同，但在母公司上班，当母公司与其他公司合并，我否能进入合并后的公司？...
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集团公司需要几家公司合并才可成立？成立里集团后集团股份是怎么划分的？合并之前的各个公司领导人是否持有集团股份？如果持有，是不是代表子公司持有母公司股份？还是仅代表个人持有？...
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您好，我是一家非法人分支机构的员工，我母公司在2016年5月被另一公司合并，我问总公司我们这些子公司算不算也合并，要不要重新签定劳动合同，我母公司法人说，子公司的机构是母公司的，但人员不是母公司的，不肯跟我们签劳动合同。这样对吗？该如果做？...
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