你好，老板扣员工一月工资，原因是员工请假造成公司损失，这合理吗？公司也没有明确规定请假要扣工资...
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4.5天假。因为我的亲外甥女来北京做心脏手术（有各种证据）。我本人不爱请假，但没办法，是超大手术。然后延长了一个星期的试用期。试用期过后我转正了。但是通知 确定，对方说确定。而且你现在离职手续什么都没办完，说句不好听的，你还是公司员工，而且我们有权利仲裁你！我听完特别气愤，同时也提醒我要仲裁公司！我不 ...
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你好、员工请假一个月后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理？？并且年底也不为员工资金和缴纳社保？？？请问怎么样维护自己的合法权益。...
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您好！ 公司员工的近亲属重病，老婆患肝癌病重，因此请假照顾，请假时间长达2个多月时间，直到她去去世，因为公司有请事假不可超过1个月，现公司为此事而取消了我该年度的年终奖，这个合理吗？...
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我的一个员工请假超假为及时到岗位上班，车间主任按照公司制度将其进行自动离职处理，可该员工问公司要奖金，公司答复离职员工是没有的，现在叫我给他付奖金，我只是在执行公司的制度，但这个员工天天发短信恐吓，电话恐吓，我该怎么处理比较妥当，谢谢。...
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我公司一员工请假17天回家探亲，我按公司规定扣其请假期间双倍工资是不是合理...
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公司自主提出让员工请假，公司是否给予补偿。是否可以不请假。...
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亲人病重死亡 员工请假 公司半推半就 默认两可请假!最后导致我自离!现在已经解除劳动关系 公司这样做违法吗？我是佛可以维权...
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公司要转型搬家，在这期间一个孕妇经理煽动下属员工请假让其外出找工作，导致2名员工离职，并且和之前合作客户讲公司坏话，说公司倒闭，让客户到公司来闹，这个情况是不是属于损害公司形象和严重违纪？能对该孕妇经理做出解除劳动合同吗？...
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我是一名公司员工，上周五的下午因有事临时请假，老板同意，但请假条得业务主管批下来，到最后都不知道请假条有没有被批下来，业务主管就让前台拿来张离职报告让我填，最后让我马上走，但过了发工资的时间还未发工资，我也不知道怎么办...
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