都不去办，我没有理由去离职，隔了一天，我被开除了，今天我又接到通知，在开工资前去办离职，上个月工资还发给我，不去办理就会扣发上月工资，我认为 自己的合法权益，可又不知道去怎样获得，请给予一定指导，将不胜感激。以下是公司开除我的通告 经纪人私藏房源并私自在外中介成交，构成了飞单行为，给公司带来了经济损失 ...
//www.110.com/ask/question-539574.html-了解详情
可以得到2个月的薪资补偿。 我合同3年，工作满2年而且我当天被告知要开除我之后，当天就立马把我驱逐出了公司，这是不是违反了劳动法，解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金？...
//www.110.com/ask/question-1272578.html-了解详情
工作调动，来开除员工，这样公司做合法吗，员工应该怎样面对与应付呢？本人合同从2010年11月签到2013年11到期，公司最近在做削减目标，发了份通知让各位员工 报名离职，补偿按N+1*50%，也就是说只能一半补偿，我没有报名，但部份员工有些有报名离职，但离职后空缺的岗位想让我去补，并且是从我在的部门调 ...
//www.110.com/ask/question-1131953.html-了解详情
脚有病不能凌晨上班而领导就直接把我开除了，回去收拾东西准备离开的时候又和领导发生肢体上的冲突，发生冲突之后才把我报到总公司申请把我开除。 我属于子公司的员工，子公司开除员工都要通知总公司，由总公司来决定是否开除。事情已经一个多月了，总公司把我开除。我是否可以得到公司给的赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1629112.html-了解详情
口头说辞退我，并且要求暂停一切我的工作，回家等待公司通知回来交接工作。我要求公司给我出具正式的辞退证明，公司害怕承担相应的经济补偿金，而不予开具，并要求我 ，但是我工作全部都分给其他人做了。公司现在又要以员工手册中“制造和传播影响公司形象和公司良好声誉的行为”为由要将我开除，我该怎么办？我就打个匿名 ...
//www.110.com/ask/question-6157943.html-了解详情
我今天去上班，然后接到公司通知说错误过多，然后就开除了 我想问下我能在被辞当天拿到上月的工资吗 我们公司发工资是要推迟一个月的。合同期间内被开除能得到补偿吗？公司开除员工是否应该提前时间通知...
//www.110.com/ask/question-1357553.html-了解详情
，所以没有再接他的电话，开除我的时候说让我于下月领取本月工资，到了工资发放日我要工资的时候，因为我不在公司所在地了，于是总经理通过邮箱通知我下面内容： 跟赵总商量了下，鉴于第一，我不在西安期间你有一天没来，没有吭声；第二，过年的时候，给你假期比较多；第三，工作期间表现不佳。第四，你走后有业务联系 ...
//www.110.com/ask/question-26692.html-了解详情
发生谩骂且有肢体接触，对方有皮外伤，我也有，只是我的外伤比她轻。事发后第三天公司领导通知我被开除并从我工资里扣钱赔偿给她看病钱900元和她这 的洗头水 我才动手打的她，在场的没有第三人只有我俩。 问题补充：公司以查询考勤和发放工资是支票形式为由当时结算不了被开除员工的工资 是否可以拖延结算工资的时间呢...
//www.110.com/ask/question-2798431.html-了解详情
了重大损失，损失金额为4万元人民币，但是这件事公司在损失发生时并没有通知本人，而是在开除本人的时候才说，前后相差4个月 现在我去请劳动仲裁 因不能证明本人工资所以可能会按当地最低基本工资算，这样算下来只有25000左右） 公司的规章制度当时并没有进行公示和对员工进行培训。 请问假如真的是本人给公司造成 ...
//www.110.com/ask/question-2510350.html-了解详情
我们公司最近接到镇政府计生办的通知（电话通知），说我公司一名员工违反计划生育政策，要求我公司立即辞退该员工，否则，会影响公司评文明单位之类，甚至会影响公司 做法是否妥当，是否应该给我公司出具正式的书面文件之类，该员工是2010年7月14日进入我公司，如果开出，公司依据镇政府的意见，是否不需要对其进行 ...
//www.110.com/ask/question-962578.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务