第一次和公司签合同想请问一些问题，因为我是新员工试用期三个月但合同上说为期12个月和一些若我要离职的话要多久前通知、以什么形式和对公司的赔偿，但公司开除我的那部分只写说若我不合规公司有权开除我，请问一般合同都是这样的吗？试用期间想离职的话除了提前通知外也要赔偿公司吗？...
//www.110.com/ask/question-12027499.html-了解详情
我在一家公司任职快六年了，现在公司想与经济效益差来开除员工，可恶的是公司跟员工咬文嚼字说是协商解除劳动关系，协商要是员工不同意呢，处于被动地位了，而且也没有提前一个月通知，就想当天解决好第二天就不用去上班了，我感觉公司做法不对，是否可以要求双倍支付赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-7469658.html-了解详情
朋友任职某信贷公司直销部门团队经理，在申请休年假时间里，接到公司相关负责人员通知，告之朋友因在休假期间的管理不善原因，公司决定对其给予开除处理，之后该公司还教唆朋友配合书写自己自愿离职申请书面报告，请帮助解答此种情况是否符合相关劳动法关于开除员工相关规定，如不符合，要怎样对此公司提出投诉，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1618098.html-了解详情
我公司重庆办事处雇佣一员工，在试用期内，因工作中弄虚作假、消极怠工、骚扰公司女员工被公司开除。但通知他在规定期限内归还公司财物本办理交接手续，但该员工除威胁公司外，对侵占的钱物一直拒不归还。请问：这种情况下，公司应如何处理和应对？感谢...
//www.110.com/ask/question-207327.html-了解详情
公司开除个永久合同员工，让我们签字作证去。不签降绩效评分等。听说还要降俩次薪。基本就是拿低保工资了。年前就说要挤兑我们辞职。开完会还让签一张已通知降薪的纸，公司就我们组的没签。公司一直憋着把永久合同员工自己辞职。公司要是在开会，不签降薪就辞退或者变相挤兑我们，我们该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-15096211.html-了解详情
公司要以销售业绩没有达到一定金额而开除员工，员工已工作17年，并已开始签订的合同就是无固定期限合同，公司有权已此理由解除合同吗？有关销售业绩从来没有书面通知或确认过...
//www.110.com/ask/question-9353023.html-了解详情
到用工单位的书面通知！要与我解除合同！解除理由；严重违反用工单位规章制度！违反美容顾问守册辞退处理，包括但不限于下述情况；在专柜出售任何公司发放给员工的免费产品、内 肯定要吃罚单的！现在却要即日与我解除合同！我冤死了！公司开除我 的理由在我理解就是买积分礼给客人赚取利益！可是我一分拿！却背上个这种臭名 ...
//www.110.com/ask/question-2453217.html-了解详情
我在一家公司干了8个月，因为是电子商务公司，双11钱每天都忙死加班也没加班费之类的，双11过了公司就立马开除，请问这样无故开除员工可以要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2061316.html-了解详情
公司新能物资大厦物业办从事保安工作，09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同，2011年6月又与劳务公司签订两年劳动合同，均未见到属于我本人的那份合同 发生了口角，8月17日我接到物业办的口头通知，以我出言不逊为理由将我开除，我向单位领导索要开除我的通知书及属于我的那份劳动合同和工资单，单位领导让我 ...
//www.110.com/ask/question-1161150.html-了解详情
本人原为米勒工程线绳（苏州）有限公司员工，于2011年1月27日公司出通告开除，没有通知到我，过完春节回来后经10多次交涉，公司只同意补偿3个月工资 赔偿损失！原由：2011年1月22日下午13点42分左右，我在工作岗位上干活。开M8的操作工杨成俊跟我打包间同事小马在另一处地方聊天，突然间小马对我喊道 ...
//www.110.com/ask/question-444352.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务