本人在2014年12月12日离得职，公司给我交了五险一金了，公司每月9号开资，但是到现在没有给我开，公司的说法是给我交五险一金了，公司拿我的工资顶公司交的五险一金钱，这种合理么，我12月12号离职，那么公司是否应该给我交12月份的五险一金？...
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签下名字，请问是否应该赔偿？欠条未写明欠钱原因，只写某人欠公司多少钱，每月还多少， 欠条复件没有给我们我们 几个人和店长商量是从每月工资里扣 我应聘 的劳动合同 店长并没有积极联系警方，没有向我们说明任何报案情况 我不知道店里有没有给设备下保险 我想知道，能不能报警要求销毁欠条，胜算多少？以及如何讨回 ...
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不多，但本人认为本属于自己的东西就不应该妥协，这是个原则!说国庆过后去其公司拜访老板，不给工资就电话给劳动局，其老板回话,原话是；“对不起，年轻人得为自己之前和当前的行为言辞负责，甚至付出代价！”这是老板的原话，我觉得我的人身安全受到了威胁，短信我保存着的，本人是否可以维权？...
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很多，当时我不了解相关情况，已经签下名字，请问是否应该赔偿？ 重点补充： 欠条未写明欠钱原因，只写某人欠公司多少钱，每月还多少， 欠条复件没有给我们我们 几个人和店长商量是从每月工资里扣 我应聘这份工作未签署任何书面的劳动合同 店长并没有积极联系警方，没有向我们说明任何报案 ...
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机械私人单位上班，现在拖欠我4个月的工资，我工资本是3500元，现在因为公司不盈利把工资给我调到1200元，公司还制定出一些规章制度，要强制我们离开公司， 处理，公司说旷工半个月可以以开除处理，我应该怎么办，如果我离职公司的工资，提成，还有出差补助是否能要出来，怎么要？？？希望大家能帮帮我，谢谢你们 ...
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领导批准了我的辞职申请书，一月之后才可以走，但后因有事需提前离职商议未果，我便自动离职，不去上班了！ 而后公司领导说自动离职属旷工，旷工三天就没有工资了！ 公司这样做我能否该拿到我应有的工资？...
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就停发工资待遇，直止扣完10333元为止。”这由于当天内部人员透露给李某听。李某便知道自己2月份工资1800多元被扣，在2009年年终奖金中已扣了900元出来， ，（此是山寨律师的大意的讲话） 请问：1、该公司是否有权向李某索回损失？如公司向人民法院起诉李某，又是否合理呢？ 2、请问该经理是否又触犯了 ...
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在我们集体或单独多次找法人催款后，在2013年底和2014年初公司总算结清了应该补发的工资，但是公司与我签署的劳动合同附录约定的每年奖金、每个项目提成一直没有 答应法人支付1/4款项后就把所有欠款一笔勾销，收到款后我还能找劳动仲裁局调解、仲裁或起诉追讨后续款项吗？公司是否会以邮件承诺为由拒付后续款项？...
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工资按38000元（2015年8月31日后至2015年12月17日正常上班期间未计算工资）。2015年12月23日项目经理杨文军支付本人及本人妻子各10000元（既 条款上有写五险一金（正常应该是养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险和住房公积金），但公司实际给我缴纳的社保是（基本养老保险， ...
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人员的工资成本，李经理却利用这些人长时间的为她自己公司牟利，所以我老婆就给她说让她负责员工剩余的工资，她所获利的钱我老婆这边也不说什么了，可她不 公司，实际只交了10万，存在出资不到位的情况，（公司今年6月份没有年检，应该吊销了），所以产生的债务在公司没有资金的情况下，可以判法人及股东的连带责任，然后 ...
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