个医院因未找到孩子的社保卡），我孩子的医药费应该怎么处理在？找公司报还是找社保报销？ 2.病假期间法定工资待遇问题。 3.请病假法定是多长时间？ 4 签合同终止时间，所签合同是否会按期终止？领取工资和报销医药费用能否在合同终止后找公司？有没有时效问题？ 5.住院期间公司是否可以提前终止合同？ 注：孩子 ...
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年进的外企，一直在这里做了十年，公司注册在北京，我们工作单位在天津，和单位签的临时职合同，08年才上的公积金，请问合法吗？是否应该补偿以前没上的呢？我在东丽上班，是一家韩企，给我们签的临时职合同，一直到现在我也不是工公正式员工，说起来好郁闷的。工资是最底层，干的工作是重要角色。还有工公还用 ...
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在2011年11月份生的小孩儿，基于前面所述的情况，如果当时12月份作了补缴的话是否就可以报销？公司是否也可以得到相应补偿？3，由于这次事件是由于公司当时的 签订劳动合同。2011年11月生孩子并按规定休产假。 休产假期间公司给该员工支付了全额工资。但因为前述第一个问题，该员工的生育费用和11／12月 ...
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公司出口至香港了。 我提供给金环球公司的货物价值肯定是不值400多万元的，比如说ML03361D，应该价值人民币4-5元/片，至于ML03434D、ML03602D、ML03820D，为 。会很麻烦。他没说什么。过了几天，叶拥军电话告诉我货已经出口了，我问他是否是林志和过来验货签字了，他说是他们金环球 ...
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我们按照出资比例共同承担，那我每个月岂不是要贴钱发工资给他们？还有，这种损害公司利益的行为是否违法？ 4、按照其余两位合伙人的说法，如果我坚持不退 将现有公司的所有资产合理合法地转移到新公司，请问他们说的这种“合理合法”是否存在？ 5、综合以上内容，我是否应该退股？如果退股，如何争取到最大利益？ 问题 ...
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年3月27日宣布剩下的全体员工无限期放假，且对所拖欠的工资怎样处理，不给予员工明确答复。现在，因工资拖欠，社保欠费，劳动关系也不能转出，如果去下 确诊是在2015年3月初怀孕，这种情况公司是否有权利和我解除劳动合同？我是否应该与公司解除劳动关系？如果解除，公司是否该给我经济补偿？补偿多少？现因为社保 ...
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资金是他们垫资。公司注册完毕后，他们将资金抽走，过了一个月左右我往公司账户里存了50多万，后来因为买房子又转出到我的个人账户里了。截至到目前，公司总投入20多万元，包括房租，办公设备，人员工资。请问我的情况是否属于抽逃资金罪，应该如何处理？谢谢昨天经侦科给我打电话，说有一个案件和我 ...
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去辽宁凌源和吉林省油页岩厂，还有在北票境内的油页岩厂上班，劳动关系仍然在北煤公司在籍。因为一是新的单位离家较远，有的员工去不了，二是大家怕油页岩 不是应该给我们赔偿金，应如何赔偿我们。三、现在单位给我们放假，在家听信，是否应该支付我们工资。四、是不是不能填写自愿解除劳动合同申请书。以上问题请律师解答， ...
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而就公司目前的实力而言不能完成这个项目，但是这张支票可以让公司给员工发工资，赢得一些时间。 就公司以往的经验，一旦有发不出工资的口风透出去，下周就会有一半的员工抵制工作。从公司财务的角度出发想要兑换这张支票，而客户服务部的主管Sursh则不同意这举做。我们想要保住公司，但是又 ...
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那位同事早已离职，无法证明我还了，并且公司以我名下资产我不好好管理检查为由，还说入职培训肯定都说资产事项，要求我赔偿（扣工资）。为整个流程我是走完的， 也能作证。我还重新翻看过入职培训时讲的手册，并未看到检查资产相关部分。我唯一的问题就是没有时时刻刻检查名下资产。虽然钱不多请问我这种情况是否该赔偿？...
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