我想咨询一下我是在08年8月与公司签订的5年的劳动合同，公司在每月15号发工资，我在今年的4月17号提出辞职，因特殊情况无法在一个月后才离职，在公司同意的情况下在4月30号办理了解除合同手续，请问一下在5月的15号公司是否应该给我发工资...
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本公司一位员工是2010年7月5日录用，2011年7月28日本人提出辞职，当时此人年休假没修就辞职了。现在他本人向公司提出要给他年休假补偿金。本公司是否要给他。如果年休假补偿，应该补多少金额（工资1800元），他的累计工龄7年。...
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汽车（猜测应该是贷款，但是首付至少也需要三十多万）。最近我们一再催债时，对方竟然说之前的财务分配有问题，我方的279000工资应退回一半给他，而 金额计算公式李，又是279000，同样该清单内容均由对方书写。请教下这之中的笔误是否会影响我方收款？ C.对方在花费巨款购买奔驰汽车的同时，却以资金周转不开 ...
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他们公司的员工拿着他们公司的工资，又另外收了钱。 请问 以上的事情经过，我是否属于职务侵占，如果属于职务侵占，我如何补救。感谢各位给我的解答 我现在 老板通过关系去报案的，有可能公安弯曲事情（大家的意见也都是忽左忽右的 我应该请律师给我做无罪辩护，还是有罪辩护。 无罪 是直接挑战公安，需要强有力的法律 ...
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都交了，如果7000元一事法院无法受理，那保证金及工资是否可追回？ 谢谢朱律师的及时回复，你的意思是以公司借款（纠纷）来起诉是吗，但不知道要搜集哪些 方面的东西呢，证人还是什么？能否给具体说一下。她曾用自己的流水账来对过，账面相差寥寥基本是平的，现在账面差的原因应该是原始凭证缺失或者混乱，不知这方面 ...
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人员（为B公司人员，均为台湾人）的机票款4人的共计3万元，应该打给代理机票公司，但是因为我是第一次付这笔款，加上和之前出纳交接不是很清楚，且 3人在职，1人已经离职。 已通知对方退款，但是没有回复，对方行为是否属于非法侵占？ 我公司定期会给这3人发工资，是否可以从工资款中直接扣除？直接扣除是否合法？（ ...
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年6月工资无故降低2,163.6元 且并没有与我协商 现我的手里有本月的工资条和劳动合同与建设银行工资详单 1、要求要回6月少发的工资2163 我有权单方解除劳动合同并要求公司赔付我补偿金 我已经去劳动人事争议仲裁员立案进行劳动监察 请问我在这期间是否应该正常上班？并给公司发送解除劳动合同通知书？ 我 ...
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1、单位是否应报销我从住院到我返回自己家期间在外地的住宿、餐费等~~2、还有单位是否应该出陪护费？3、回家后因身体出现不适又在本地医院住院治疗，出院后在家休息了 我没及时办理病假手续，单位有权利不发给我这1个月的工资吗？我这样算旷工吗？（我在这期间给单位打过电话请假并告之什么时候可以上班，且上班前两天 ...
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年龄小还没有固定的资产。贷款带不了的前提下只能向朋友借钱！由于开销巨大公司在第二次预支工资的时候和我男友解除了合同！这样做合法吗？现在他朋友没有抓到！公司也没有给钱！前半个月的工资也是我男友自己拿的，现在公司要求解除合同是否应该给我们那一部分钱啊？自己成本不算外债已经十万多了！我俩才22岁家里还 ...
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10好发当月工资，大年初6前与老板交流辞职，老板说归还电脑就发1月24天的工资（1月25放假），结果有位同事发过去了但电脑外壳损坏（全新外壳500），但24天工资有2300，老板说企业不给员工休电脑然后我同事一分钱都没拿到，现在公司催我发 我没同意 应该怎么办？我与同事在实习期间与公司 ...
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