第一、一年一个月的赔偿金，工作了6年1个月，公司应赔偿6个半月工资给我； 第二、合同到期未续签劳动合同，应该领取双薪，也就是1个月工资。 请问律师， ！ 另外，我想请教您合同到期未续签合同申请仲裁的时效是多长时间，有的地方说是两个月，也就是说，假若我在2010年9月才申请仲裁的话，就不能得到一年一个月 ...
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部分已给出，希望得到您的帮助） 本人快到期的劳动合同写的是月工资2300元，另有补充协议（经年终考核合格）年收入不低于6万元，实际为每月发放2000元奖金。 涨为3160，但奖金降为500. 我认为这与原合同的6万元相比是明显下降了，我提出不同意续签，并希望公司按照《劳动合同法》第四十六条（五）向我 ...
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“合同期满之日终止，不再签订劳动合同”，并只答应支付4个月的补偿金。 请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同，如果不续签是否属于违法解除劳动合同？是否可以申请两倍8个月的赔偿金？公司总部在上海我的工作地在南昌，公司未提前30天书面通知我是否要支付 ...
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是一年一签的，今年6月份到期后本可以签无固定期合同，但是公司突然要求我签外包合同，我拒绝了。于是公司决定不与我续签劳动合同。 请问根据08年新劳动合同法 是否这样等合同到期后自动终止时补偿金额就会从08年算起？另，我是否可以参照新劳动合同法关于用人单位解除劳动合同的相关规定要求一个月薪水作为代通知金？...
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签的是一年制的合同，到07年1月1日签的是三年制的合同到10年12月31日终止，现在公司给我一张劳动合同到期通知单，让我回执的是（我与本公司签订的劳动合同到期后，我同意终止劳动合同。）让我签字，这是不是不给我续签合同了？不续签的话怎么赔偿我呢？我现在签的是跟劳务派遣 ...
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本人与2015年4月6日与家具厂签订劳动合同！现在劳动合同到期没有续签，但仍在上班（上班期间没有打过卡，工资还是照发的）！公司想变更工作岗位我没有同意，现在想方设法赶 去年一年没有给我交养老保险和医疗！合同到期之后没有签订劳动合同，但我仍在公司上班，公司说你这几天没打卡，工资不会算给你的！问：我该怎么 ...
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但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011年 8月1日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在 ...
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我的劳动合同签的是一年的，到今天的9月22号到期，公司前段时间通知我不给我续签了，昨天拿一份劳动合同不在续签的通知和一份终止劳动合同协议书让我签， 我就拒签，后来说让我只签通知书也可以，我害怕有问题就没签，公司领导就拿录像机录影了，说是不签也没事，已经录像了，算是通知我了。另外，公司说我的工资办离职 ...
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2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被 ~1.不能的到赔偿的请给与充分理由. 2.视为签订无固定期限合同是什么意思？也就是说公司不签合同不违法么？ 3.公司一直在面试、招人，这是在变相逼我自动辞职 ...
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劳动合同还有10天就要到期了，公司至今没有提出续签劳动合同，个人已经于10天前口头向领导提出不续签劳动合同，并提醒领导尽快安排工作交接，但领导至今一直推脱交接；那么如果劳动合同到期后，是否可以直接离岗？公司如果以我没有办理工作交接为由要求我继续工作，我应该怎么办？...
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