公司拖欠工资，劳动合同只有一份，这2种可不可以逼迫解除劳动关系，并要求赔偿...
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我与用工单位未签订劳动合同只有口头协议之前谈好的工一资是8000元整每月我在用单位工作两个半月时间2万整之间从未花过工资刚好放假回家过春节用工单位 我该怎么办我在里面是做两个月半时间还说我没做事有这么不讲理的吧！我到劳动人事局要求追究他的刑事责任以及法律责任结果他们给我的回信不受理叫我到劳动仲裁去那我 ...
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杨律师，老板拖欠我工资，当初签订劳动合同只有一份，还在他手上，最后签了离职合同也只有一份在他手上，多次跟他要工资，他一拖再拖，最后竟然打算不给工钱反倒要起诉我违约，我该怎么办？...
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工厂跟员工签的劳动合同只有1份，员工没有，请问生效吗?正式的劳动合同应该有几份?...
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我父亲在某单位上班三年，今年年前的时候无理由被辞退了。三年未签劳动合同，第一年没交保险，后两年交了保险。手头上只有2年保险的依据，和一封三年前写的介绍信，上面有写年薪和合写信日期。之前一年工资都是以现金形式发放的。请问这样可以去劳动仲裁局告吗？ ...
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为了应付上面的检查，上司叫我签了劳动合同，当时我又没仔细看，后来了解了公司的社会保险是有限名额，根本就不会帮我买社保，公司只有二三十个名额，而且还要等公司的人退休或者离职有空的名额，或者做够一年才考虑到你，我来了四个月的时间，当时进公司 ...
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我与公司签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是 说订制工作服的费用,公司会在每个月的工资里返还,2年内还清.可是我们的合同只有一年.这样还算违法吗?公司待遇不好,而且法定节假日不放假,节假日加班也没有 ...
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劳动合同只有乙方签字，合同有两份但都在甲方手里，合同是否生效...
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公司开的劳动合同只有一份，没给我，合同生效吗？如果公司后面没按合同走，我可以告他吗。...
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公司开的劳动合同只有一份，没给我，合同生效吗？如果公司后面没按合同走，我可以告他吗。...
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