的工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司也没有给投社保，签过劳动合同，总公司现在不给我们。工资发放分为两部分，一部分是公司对公账户转账，一部分老板个人账户转账，我现在没有劳动合同，打卡记录，只有公司给我下的offer已经平时跟老板人事工作的聊天记录，我可以申请劳动仲裁 ...
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几点问题； 1.我有劳动合同，但是公司无论什么岗位，签订的劳动合同都是行政文员岗，并未写具体工资。 2.公司每月工资都是发的现金，并且工资条只给看不能拿走，只有离职后最后一个月的工资是以打卡的形式转给我的。 3.社保是正常交的，社保里应该可以查到相关信息。公司 ...
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只签订了一个试用合同，当时签订时商定试期用3个月，试用期满后未签订正式劳动合同，老板出差，说回来后再说。且公司每月15日规定发工资，但我每月15日时都在 说这是公司规定”不在公司不给发工资“；而且不给交社保。 我现在想申请劳动仲裁，我只有一个试用期合同的证据，申请仲裁能成功吗？能得到什么赔偿呢？谢谢！...
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不跟随搬迁去的是否能获得相应的赔偿金?但是我们员工手里没有劳动合同,当时厂方和员工签劳动合同时只签了一份!还有这家工厂长期没有按劳动法支付加班工资(去年的加班费只有14.5元),我们现在有一定的证据在劳动部门留底，（近几个月的工资条和厂方的书面承认）我们要是申请 ...
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进厂的时候稀里糊涂地签过了字），协议上写的退还学历津贴等全额补助，协议现在只有公司单方面有（拿去复印公司不给），现在想问的是这份协议是否具有法律效力， 打着福利好的招牌在进行招聘，大家都是奔着这个去的，现在公司以我提前解除劳动合同违约，要求把公司在招聘中提到的这些补贴福利全数退还，说我违约了不能享受， ...
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二十视为绩效工资，我想咨询的是这种单方面更改劳动合同的行为是不是违法，我若遵照原合同休假遭到解雇，是否可以请劳动仲裁委员会介入。我于一月四日入职现在单位说只有一号入职的才给上当月的保险，我是否也可以同样申请仲裁呢？而且这家酒店是在两个月的试工期过后才给补上前两 ...
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之前签约那家劳务派遣公司听说已和安徽电信工程公司合并，并且我们合同到期以后，就被单位要求和另一家公司签订劳动合同） 问：1、公司对我待岗的做法合理吗？我可以拒绝服从 劳动监察大队投诉吗，上班时间离岗会被算旷工，扣工资吗？不想因背理被开除只有写：不要加班费和服从管理的保证书，才肯给我调到另一部门相同岗位...
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一家公司工作四年多了，去年8月份给我升为经理级别（但没有正式邮件通知，只有邮件系统中有相关职务信息），月薪加到15000；今年1月份公司让我签了薪资 了去年的业绩，想追回其中的4000多块钱。 这种情况下我可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？感觉公司是通过欺诈的方式来跟我签薪资调整单。 第二个问题是 ...
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我是青岛开发区一所职业学校的老师,假期工资发了410元,远低于最低工资标准,平时加班没有加班费,不加反而扣钱,今天我在劳动仲裁书上要求解决劳动合同,请问能得到相关的赔偿吗?(我签了一份没有终止日期的劳动,我手里没有,只有单位有一份)...
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处工作至今，公司没有给我们签订书面劳动合同。申请人2014年月均工资2000+提成，公司没有为申请人购买社会保险。在工作期间，申请人休息时间有3员工加班共4天，未算工资。在职期间只有3月份和4月份的工资是按时足额结清，5月份的工资在6月15号每人发了1000元，30 ...
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