！两份合同均有被申请人持有！被申请人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定，危害了申请人的合法权益。申请人在职期间兢兢业业为公司项目 仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 此致 银川市兴庆区劳动争议仲裁委员会 申请人：蒙鹏勇 2014年9月4日像我这样的情况能否得到 ...
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由于公司去年一年至今一只没有给我发放工资，因此我提出辞职，合同还没有到期。解除终止劳动合同证明书是这应写的，因劳动者提出申请，双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，于2015年4月21日解除终止劳动合同。请问我能向用人单位 ...
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我这个钱虽然由他们发，但是最后扣的还是原来我老板的工程款。）我和原来的老板没有签订劳动合同，去年春节前发完我工资后就没有任何的联系了。他们给我按月薪支付，直到工程 流程是先写收条寄回公司后才批款。后来就再也没写过。现在，他们说我和他们的关系属于承揽关系，不受劳动合同法的保护！请问 我这是属于什么关系？...
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今天和老板谈了赔偿问题，老板就说不赔偿，我都说了劳动法和劳动合同法都有规定的，但是他说：“你在试用期，付满你这个月的工资就没别再跟我说了，有的老板还不想见你呢”，（肯定也是欺负我的性格比较内向不爱说话）听完之后，我就知道了：这 ...
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。 3、 签了协议的2016年4月份工资到现在许增池也不给。 根据《劳动合同法》的有关规定向许增池要回我的合法权益工资及补偿： 1、 我 )低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我到公司后，出纳赵瑞岩 ...
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附件：是27份判决书中的一份的主要部分， 前郭尔罗斯蒙古族自治县劳动人事争议仲裁委员会fficeffice" /> 仲裁裁决书 [2011]前劳人仲案字第99号 被申请人： 双方未达成和解协议，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款、第九十四 ...
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您好 我想问下 公司拖欠我一个半月工资迟迟找各种理由不发 没有签订劳动合同 但我有张盖有他们公司章的工作证明 去劳动监管部门投诉可行吗 我每个月工资2000元 最后能要会多少钱 如果去劳动仲裁 我得证据充分吗 大于需要多长时间 根据劳动合同法我可以得到那些赔偿...
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从今年2月份至7月份工资未发找了当地政府部门：劳动监察大队推给下一级政府，找下一级政府找公司，找信访也推找劳动部门，后又找市信访，又推找区政府，现不知道到底找哪级政府才能得到工资。 如果能按劳动法、劳动合同法拿到我全部工资，我志愿向贵州贫困山区学校捐赠20000元。...
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我与公司签过2次劳动合同，每次是1年，现在准备续签第3次，但公司决定把我调到老板名下的另一个公司就职不同职务，这种行为，属违反劳动合同法吗？...
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项目还在未审计、决算等理由拖延退还风险金（部分离职员工风险金已退还）。请问公司这种做法是否合理、合法，我们员工应该怎样维护自己的合法权益？除了劳动合同法第9条和第84条外，还有哪些相关条例可以适用于上述情况？...
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