事实与理由 申请人2010年3月—2011年10月在被请申请人单位巡防队工作，劳动合同一年一签。2011年3月合同到期之后至2011年10月并未续签。 的情况下，被申请人口头通知申诉人，让申请人不要再来上班。申请人认为依据《劳动合同法》等相关法律规定，被申述人应该承担法律责任。为维护申请人合法权益， ...
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2008年最新的是中国劳动合同法，里面没有条款注明每周上班时间不超过40小时。。最新的劳动法文本哪里有正规的文档下载呢？...
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我是用人单位，想请问下，有试工期这一说法吗？如果我要拟定一个15天的试工期，合格之后再进入试用期，但试工期间是没有工资的，这符合劳动合同法吗？...
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