年5月2号进入用人单位《XXX有限公司》，并于2017年3月与用人单位《XXX有限公司》签订的劳动合同自2017年03月至2018年03月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定： 1. 不按国家规定安排劳动时间。 2. 加班不给加班工资。 3. 不按时为劳动者建立国家法定的 ...
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劳动者）： 身份证号： 为了维护、规范甲、乙双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经双方协商一致，特订立保密和竞业限制协议，共同遵守。 乙方不得向其他单位和个人泄露。 ２、竞业限制条款：乙方自愿在劳动期限内和解除或终止劳动合同２年内，不再从事与甲方经营、从事同类业务的其他单位工作。 ...
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我是个食堂煮饭的，有合同'已工作三年;工资一直是学校在发,承包食堂的老板在开学时(l6年2月26日)没通知我上班'我现在怎么办?...
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、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、甲乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签上1个月以上 2、合同有效期：自 ____年 ，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (合同)的变更 ...
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律师您好：我是一个私营企业，单位人员的流动比较大。根据合同法规定自用工一个月内必须与劳动者订立劳动合同，可是有的人员工作三月、半年的就提出辞职。请问律师这种情况企业应如何保障权益？另外还有企业录用外地人员，他们提出不上保险，这种情况企业应该怎么办？...
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