合同公司也没有给我一份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢，公司能以我五年都没有申诉为由说我视同默认了此行为么。并且这方面可以和1和 2两点一起提出 ...
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我向你咨询一下，如果我跟工厂签合同，我们手里没有合同生效吗，能否视为未签合同，那我能主张公司给予双倍工资的赔偿金吗？ 工厂搬迁应该给予员工补偿吗...
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