试用期三个月，签了试用期合同，两个月后说给我转正，但是没有再签劳动合同了，工资常常拖到第二个月的月底才发，现在工作了五个月（包括两个月的试用期）是否应该要求公司补签合同？如果现在不辞职，是否可以拿回双倍的工资？辞职又如何？...
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。目前已被关看守所多日，手下员工均已放出。我亲人进公司至今没有一笔业务，只是负责管理团队，每个月领取固定工资。比较倒霉的是，被抓前一天刚刚发了年终奖，双倍工资。我想问这种情况会被判刑吗，如果判，会是怎样的。家人急的不得了，望给予回复，谢谢。...
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店里3个人 3个班次，11月02号盘点的，12月11号再次盘点丢失4200RMB 1.店里并没有签合同，我是否能向公司申请索取双倍工资！！ 2.4300RMB需要3个人摊，店长付最多！店长是老板的女儿！！ 请问我没有签署劳动合同而且物品被盗也是因为工作人员不够！！ 我是否要赔偿？？...
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今年中秋国庆双节公司以调休之名将国庆八天假期推迟至十月十日至十月十九日止，其实是因为公司在十月十日至十月十九日将办公场所外租无法办公。 公司实行轮休制 也同样有安排个别员工正常休息，按这个情况是不是没有休息的员工应当按照国庆期间三倍工资发？而后面的调休也并非补假，而是因为公司无法上班办公才形成的全公司 ...
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税务部门检举，由相关部门进行了查证并罚了款。而后，学校便出台一个远远低于我现有工资的薪酬标准，按照该标准，我在未来的十年里，根本无加薪的可能，我以为 找学校理论，可是，学校校长（美国人）却说我恐吓他，还要求我自动辞职，学校愿意双倍赔偿（我已签订了长期劳动合同），我拒绝后，又叫财务部人员以调离现有工作 ...
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