（都是10年以上的工龄）因为挂职都是副总，除了老板和老板娘意外就属我们的工资待遇最高，遭到这种待遇，我们为此非常气愤，我也找过老板娘理论，她当时答应会给 调解，还是没有结果，我便想到法律起诉他。律师告诉我能申诉未签劳动合同的双倍工资补偿和2011年的未结算部分。但我担心老板报复我，告我挪用资金或者职务 ...
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法院告我，我现在劳动合同又有这个情况，该如何正确解决？请指导 我最后应得多少？工资是这样的，2500元/月，200月奖，另外300扣在年底做奖金给。5月我 过来的吧？询问过失业保险，说是需要合同原件的，请问根据上述14年在职期间没有签订劳动合同，我是应该要公司补签然后要来原件呢 还是申诉双倍补偿呢？...
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还是第二天早上表哥现公司打电话来才知道，现在原公司已将表哥告上法庭，还有原公司一直没与表哥签定劳动合同，交纳保险，表哥到时还可以申请工资双倍返还吗？...
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